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ERP培训安排计划

　　培训

　　培训是分层次的

　　因为泛普软件ERP的实施涉及到客户的全部人员，上至企业一把手，下至车间的普通工人，要全员参与。对全部人员采用相同的培训内容，显然是不合理的，这就要求根据培训对象的不同制定不同的培训内容。培训安排如下：

层次	培训对象	培训内容	培训时间	备注
1	各级一把手+项目组长	1、 ERP概论 2、 ERP的实施方法 3、泛普软件ERP报表的应用
2	项目小组成员	1、 ERP概论 2、主生产计划 3、物料需求计划 4、粗（细）能力需求计划 5、车间作业 6、 ERP的实施与项目管理 7、计算机基础知识 8、 ERP理论在泛普软件软件中的体现 9、泛普软件软件整体功能介绍注意：结合泛普软件软件进行培训
3	计算机管理员	泛普软件软件的系统管理与维护
4	职能组成员	1、层次2 2、对不同的工作职能，加深泛普软件软件的培训
5	使用及操作人员	1、结合泛普软件软件介绍ERP理论 2、泛普软件软件的应用 3、工作准则与工作规程

发布：2008-06-23 15:06 编辑：泛普软件 · zhengyi [打印此页] [关闭]