企业erp系统如何开发
在企业中应用erp系统有自主开发、合作开发、购买软件开发商提供的erp系统等几种形式。企业在为erp系统选择适当的结构平台时,必须考虑以下技术实现问题:选择适合的erp系统结构;重视erp系统集成;关注系统的可扩展性;确定适用的操作系统;重视系统管理;实现erp系统与电子商务的整合。
我常见到的二次开发的质量问题:
1、摸石头:从一开始,需求方案、技术方案就偏了,因为业界有正道,但大量人不知道正道。所以走了N多次方案的讨论和变更,才咂摸出点味道
2、传递失真:从业务部门-企业IT部门-一线实施-后台研发PM和设计-后台开发和测试,每个环节都失真、丢失信息,于是名贵的粗象牙变成了竹筷子。于是,软件中各种遗漏、各种实现不是客户想象。于是,客户看到的功能就不是一开始的想象,于是要求再变更再修改
3、确实是二次开发团队自己犯的错。
要避免走歪道问题,需要应用架构、技术架构这类人的参与项目,但费用...,你懂的
要避免传递失真,需要专项类需求,后台研发设计人员或PM、一线实施、客户业务部门骨干和经理、客户IT部门经理,一起在客户现场做好需求确认会
是纯粹后台研发自己犯的错,后台研发自己买单,不需要客户付费
本来企业信息化从业务到技术都不复杂,况且大多数中国企业连组织职责和流程都自己理不清,况且大多数中国企业在应用ERP时连主数据都没有整理规范、基本审批流程都跑不起来,况且很多行业的信息化还很初级连ERP就以为是财务记账或者ERP是个筐什么都往里装,所以问题并不大问题并不多,而是很多人对问题没有辨析。一一掰开了一条条列出来,也就那么几条。
对于像我们这种规模的大型公司,自己建设、实施和维护满足公司特定管理要求的管理信息系统,是目前部分大型公司建设企业ERP的常见思路。比如:XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等等知名企业。
其实:这种ERP系统建设方式,我本人并不看好和推荐:社会分工进一步精细化的今天,让更专业的团队去做更专业的事情是大势所趋。然而,既然公司采用这种方式建设自己的综合信息管理系统,本着把事情做好、让公司放心的原则,让来年更有效的为公司综合信息管理系统提供支撑,结团队一年来的开发、维护工作、提出几点浅见:
1、加强相似业务流程、管理模式的抽象与提炼,通过系统分析与设计、并编码实现成我们自己的基础架构源码库。下面用简单的源码统计工具,针对今年开发上线的新、旧两个版本的XX系统,进行代码行数统计分析情况:
通过重新开发系统基础架构,减少系统代码量,相信就能极大地降低系统后期的测试、调试、维护、升级的复杂度和工作量。
2、注重新建子系统、功能模块、业务构件、甚至是最简单的一个新单元、新类的重新分析、设计和实现。针对目前整个系统的在新运行情况和日常的维护工作量,我们不大可能有充足的人力和时间,来整体重新构建各个在线的子系统。但新业务需求的实现时有发生。既然是新增功能、新写代码,我们更有理由摒弃原来不太好的开发方式和思路,采用一些更专业、更成熟软件开发模式与架构,至少让新增的功能块从上线开始,就有较好的稳定性、较高的可复用度、较强的可扩展性。坚持这样,才能逐渐、逐渐地提升整个软件系统的内部质量特性、才能逐渐、逐渐地减少系统的维护工作量;否则,随着软件代码量的日益增加、系统功能的日益复杂、业务需求的频繁变化,已建系统对新需求变动的满足难度势必越来越大:“雪球效应”很可能发生在系统支撑小组,导致系统支撑小组最终很难再继续有效地支撑下去。
3、为支撑小组的软件开发、维护工作选择适合的软件开发方法论,并结合具体工作实践进行裁剪或增补。根据团队实际工作情况的引入更合适的软件开发方法,将极大改善开发团队的工作效率、提升交付软件产品的内外品质:已是不容质疑的事实。传统的软件开发方法、信息化软件开发方法、统一软件开发方法,都不太适合我们公司系统这种“应用需求变动频繁、支撑资源配置紧张”的现状。
建议采用泛普软件开发方法的原则与模式:
1.准确把握公司生产管理及运营需求;
2.适度设计并保持设计的灵活性;
3. 简单开发以满足当前需求;
4.频繁重构与迭代保持系统当初的设计原则;
5. 测试驱动开发和加强单元测试从最底层开始确保系统的健壮性。
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