erp系统周边开发岗位

　　ERP系统周边开发岗位涉及多个关键角色，这些岗位在ERP系统的开发、实施、维护和优化过程中发挥着重要作用。

　　一、ERP开发工程师

　　1. 岗位职责：负责ERP系统的开发、定制和二次开发工作，包括系统分析、需求分析、代码编写和测试等环节。根据业务需求，设计并实现ERP系统的功能模块，确保系统的稳定性和性能。与项目经理、业务分析师等团队成员紧密合作，确保开发工作的顺利进行。

　　2. 技能要求：精通至少一种面向对象的编程语言，如Java、.NET或Python等。熟悉数据库管理，包括SQL语言和关系数据库管理系统(如Oracle、MySQL等)。掌握前端技术，如HTML、CSS和JavaScript等，用于构建用户友好的界面。

　　二、系统分析师

　　第一，岗位职责，对企业的业务流程进行深入分析，确定ERP系统的需求。制定系统设计方案，包括系统架构、模块划分和数据流设计等。编写详细的需求文档和设计文档，为开发工程师提供清晰的开发指导。

　　第二，技能要求，具备较强的业务理解和分析能力，能够准确把握企业的业务需求。熟悉ERP系统的基本原理和流程，具备丰富的系统设计和开发经验。良好的沟通能力，能够与业务部门和技术团队进行有效沟通。

erp系统周边开发岗位

　　三、测试工程师

　　1. 岗位职责：负责ERP系统的测试工作，包括功能测试、性能测试和兼容性测试等。编写测试用例和测试计划，确保测试工作的全面性和准确性。提交测试报告，指出系统中存在的问题并提出改进建议。

　　2. 技能要求：熟悉软件测试的基本原理和方法，具备丰富的测试经验。掌握自动化测试工具和技术，提高测试效率和准确性。对ERP系统的功能和业务流程有深入了解，能够发现潜在的问题和风险。

　　四、泛普软件

　　1. 实施顾问：负责泛普软件的实施工作，包括系统配置、用户培训和问题解决等。

　　2. 技术支持：为用户提供技术支持和服务，解决用户在使用泛普软件过程中遇到的问题。

　　这些岗位共同构成了ERP系统周边开发岗位的重要组成部分，为企业的信息化建设和数字化转型提供了有力支持。

发布：2024-11-13 11:43 编辑：泛普软件 · jiangyuling [打印此页] [关闭]