erp考勤管理系统

　　考勤功能指对企、事业单位员工的上、下班刷卡情况进行统计，能够最终得到上、下班出勤信息、缺勤信息、请假、加班等信息。泛普erp考勤管理系统能够同时对多个人员的刷卡情况进行监控，通过客户端可以即时查看刷卡人员的信息。如果有人使用非法卡，系统将会声音报警。泛普erp考勤系统还可增加指纹识别考勤，指纹考勤系统是利用指纹识别、计算机网络技术，集成射频卡和生物识别技术的一套考勤系统。工作人员只需要在考勤机上刷卡，轻轻一按手指，就可完成考勤和身份识别，指纹的唯一性彻底根除了考勤中存在的代打卡等虚假现象，确保了考勤的公正、数据的准确。指纹比对成功后会形成一条考勤记录上传到数据库。

　　erp考勤管理模块特点

　　1、支持员工智能出勤班别设定，无需人手给员工排班出勤设定。例如员工出勤时间有三个班次，分别是07:00–15:00;15:00–23:00;23:00–T07:00等时间段.员工每天出勤时间点若按时间点一班次系统自动按班别1计算出勤，若员工当天按时间段2班次打卡，系统自动按班别2计算员工出勤工时。

　　2、支持多种人员相同班别不同加班出勤时间点，却不同的出勤规则设定.比如同一部门有200个员工，这些员工的出勤时间都是08:00-12:0013:30-17:3018:30-20:30的时间段上班下班，其中185人为生产线员工的出勤规则是一种算法(计算迟到早退的界定,延长下班打卡是否计算加班)，另外15人是管理人员是一种算法，系统能自动识别这两种人的考勤工时计算。可以为不同员工设定不同的出勤规则，减少人事操作。

　　3、支持多种人员相同日期出勤计算工时性质不同算法。例如员工在相同一天出勤，不同人员系统可以设定工时性质。同一部门有200个员工，这些人在周六上班，其185人为生产线员工，在周六上班计为休息加班，另外15人是管理按月薪计算，周六计算基本正常工时。

　　4、支持不同班别津贴计算。比如有些特定员工在特别时间段出勤系统会计算员工的津贴补助。例如一部门的员工在上夜班时间到23:30过后，有5元的津贴，系统会自动计算此部门员工夜班加班超过23:30时点后有津贴5元。

　　5、支持延长晚上员工加班不定时自动计算功能。系统支持同一部门员工在晚上加班不同时间点下班的工时计算。例如同一部门有200个员工，员工都在18:30开始加班，其中有100人是在20:30下班，而另外50人是在21:30下班，另外50人是在23:30下班，系统自动会计算这三批人的下班工时，而且第三批人下班若有津贴，则还会计算津贴补助。

　　6、支持延长加班多种工时计算要求，比如员工下班默认是20:00，若中员工下班延迟，可以设定延迟的工时是否计算给员工作为出勤工时，也可以设定延长下班工时不计算给员工时。延长计算工时可以设定以半小时作为最小单位计算或是全部计算。如默认是20:00下班，员工实际延长打卡下班是21:26,延后的时间是1:26　，系统可以按要求计算1小时26分=1个小时,1小时26分=1、5个小时,1小时26分=1、43个小时。多种计算方式满足不同需求。

　　泛普考勤erp系统产品特点：

　　在日常工作中考勤管理系统得到充分利用，大大节约了人工成本;

　　数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的最大化;

　　提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。

发布：2020-12-18 14:09 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]