一、在企业中考勤存中在的问题
1、在考勤中,员工经常会出现漏刷卡或者是外出。导致考勤出现异常。人事部统计整理时非常不方便,后期财务部在统计工资的时候也没有依据。
2、当员工考勤异常的时候,往往是给人事部随便知会一声,人事部一忙就会出现漏记的的情况,后续需要核实的情况下会花费大量的时间。
3、人事部一般是将员工的考勤情况记录在表格上,在统计考勤的时候只能一张一张查看,非常不便而且会浪费太多时间
二、泛普ERP系统在考勤中的管控点以及作用
1、当员工考勤异常的时候,可以直接在考勤异常中进行登记,可以直接选择考勤异常原因,提交给人事部进行审批,电子化管理方便快捷。
2、在考勤异常列表当中可以查看所有考勤异常的情况。也可以通过筛选条件进行查询,领导也可以随时查看员工的考勤异常原因。
3、在提交考勤异常的时候,可以将异常原因通过附件进行上传,提供合理的依据,避免会出现的人事矛盾。
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