库存管理系统破解版
供应链库存管理不仅仅是需求预测和补货,它是通过库存管理优化用户服务和利润。其主要内容包括使用高级业务建模技术评估库存策略、提前期和运输变化的准确性。好处在于决定经济批次时,会考虑到供应链公司各个方面的影响。根据对库存状态的透彻了解,确定适当的服务水平,平衡利用客户、生产、运输等资源,使企业能够有效识别、化解和控制供应链不确定性导致的短缺、延误等风险。
库存管理的情况可以间接反映出企业经营管理水平的综合问题:
1、反映企业的基础管理是否扎实:
如在信息系统中大量产生的负库存、负毛利商品,就反映出了企业基础管理中的薄弱问题。
2、反映门店的布局合理程度:
如果在门店中一个品类或几个品类动销情况非常差,或者在销售占比重达不到一个合理的占比,那店长就要首先找找门店布局上的问题,是不是通道不畅了?顾客过不去了?
3、反应门店商品组合水平:
周转天数、有问题商品比率等有关库存管理的指标,都直接反映了门店商品组合的水平,合理的商品组合在库存管理上表现为各项指标都是合理的,有问题的商品组合,表现为各项指标都会存在问题。
4、反应商品组织能力:
也就是反应企业的采购水平。一是反应采购人员选择商品的能力。选择商品能力、对商品的把握非常能够体现采购人员的总体水平。选择的商品畅销,库存就会合理,商品选择的不合理,肯定就会造成库存的不合理。
5、反应补货配送能力:
对连锁企业来说,及时补货非常重要,合理的补货时间、补货量、配送周期,会支持门店保持合理的库存水平,如果不能及时补货、物流配送有问题,就会造成门店断货或积压。
6、反应门店陈列管理水平:
陈列是门店商品销售的主要手段。陈列也就是让商品自己说话。优秀的店长、店员,可以结合门店的实际商品库存情况,通过最佳的陈列组合,达到最佳的销售效果;反之,陈列做不好,直接影响商品销售,并造成库存结构的不合理。
7、反应店长的责任心:
一个优秀的店长,有责任心的店长,会经常查询门店的库存情况,根据实际及时调整陈列,及时组织促销,一般不会造成库存的不合理。
8、反映了员工技能:
一般讲,库存结构不合理,库存金额过大的门店,管理一般是比较混乱的,团队会有问题,员工技能低下。也就是说对企业资产都不会负责任管理的门店,肯定是非常差的门店。
9、反映市场变化;
通过对库存的分析,可以反映、预测商品市场的变化,从而指导经营调整。
10、反映结构是否合理:
有的企业、门店可能总的库存金额不大,但结构不合理。企业非常容易发生的情况就是畅销商品断货,不动销商品大量占用库存。所以在做库存分析的时候,不能仅看总额,要对结构进行分析,特别是要关注畅销商品的库存情况。
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