erp模块

erp系统功能模块图

　　泛普ERP系统总体业务流程图及模块结构、业务流程、销售管理采购管理、生产管理、采购申请订单、生产计划、收货检验、退货、入库、采购订单、物料等支持客户确认产品研发领料生产处理订单订单审批客户资料系统成品检验产品档案系统发货完成计划退货信息中心人事管理仓库管理数据分析系统工资管理考勤管理招聘管理人事档案销售数据分析生产数据分析获取产品档案信息出仓单出仓入仓确认领料材料领料单入仓确认入仓材料材料入仓出仓获取产品档案信息接收成品。

　　erp功能模块图之财务管理

　　财务管理的功能主要是基于会计核算的数据，再加以分析，从而进行相应的预测，管理和控制活动。它侧重于财务计划、控制、分析和预测：

　　财务计划：根据前期财务分析做出下期的财务计划、预算等。

　　财务分析：提供查询功能和通过用户定义的差异数据的图形显示进行财务绩效评估，帐户分析等。

　　财务决策：财务管理的核心部分，中心内容是作出有关资金的决策，包括资金筹集、投放及资金管理。

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　　erp系统功能模块图之库存控制

　　用来控制存储物料的数量，以保证稳定的物流支持正常的生产，但又最小限度的占用资本。它是一种相关的、动态的、及真实的库存控制系统。它能够结合、满足相关部门的需求，随时间变化动态地调整库存，精确的反映库存现状。这一系统的功能又涉及：

　　a为所有的物料建立库存，决定何时定货采购，同时作为交与采购部门采购、生产部门作生产计划的依据。

　　b收到订购物料，经过质量检验入库，生产的产品也同样要经过检验入库。

　　c收发料的日常业务处理工作。

　　erp采购管理

　　确定合理的定货量、优秀的供应商和保持最佳的安全储备。能够随时提供定购、验收的信息，跟踪和催促对外购或委外加工的物料，保证货物及时到达。建立供应商的档案，用最新的成本信息来调整库存的成本。具体有：

　　a供应商信息查询(查询供应商的能力、信誉等)。

　　b催货(对外购或委外加工的物料进行跟催)。

　　c采购与委外加工统计(统计、建立档案，计算成本)。

　　d价格分析(对原料价格分析，调整库存成本)。

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　　erp功能模块图之人力资源管理模块

　　以往的ERP系统基本上都是以生产制造及销售过程(供应链)为中心的。因此，长期以来一直把与制造资源有关的资源作为企业的核心资源来进行管理。但近年来，企业内部的人力资源，开始越来越受到企业的关注，被视为企业的资源之本。在这种情况下，人力资源管理，作为一个独立的模块，被加入到了ERP的系统中来，和ERP中的财务、生产系统组成了一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着根本的不同。

　　人力资源规划的辅助决策

　　对于企业人员、组织结构编制的多种方案，进行模拟比较和运行分析，并辅之以图形的直观评估，辅助管理者做出最终决策。

　　制定职务模型，包括职位要求、升迁路径和培训计划，根据担任该职位员工的资格和条件，系统会提出针对本员工的一系列培训建议，一旦机构改组或职位变动，系统会提出一系列的职位变动或升迁建议。

　　进行人员成本分析，可以对过去、现在、将来的人员成本作出分析及预测，并通过ERP集成环境，为企业成本分析提供依据。

发布：2020-11-04 15:18 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]