ERP管理系统培训
ERP管理系统培训重报表教程 — 发票和应收款管理表
发票和应收款管理表。对于小企业来说,除了从发货清单里对账之外,有时候也需要记录自己的开票和收款记录,以此来确认应收款。这是很常见的制造企业应用案例。
支持的系统
泛普ERP
ERP管理系统培训
如上图,这是一套比较简单的记录表,跟Excel一样。
首先,选择客户(客户管理页面可添加)。记录是根据客户分开的。
添加一条开票记录。当开好票后,可以再这里添加开票记录。
添加一条收款记录。银行到账后可添加一条收款记录。
表格会自动计算应收款。
培训会由小陈主持,XX信息化办公室作培训讲解。培训内容包括公司业务需求在erp系统中的功能展示、ERP系统可支持的管理需求、ERP系统应用注意事项等。在MM (物料管理)、SD (销售管理)、PP (生产计划与控制管理)、MES(生产制造执行)、QM(质量管理)、CS(售后服务)、HR (人力资源)、PM(工厂维护)、PS(项目管理)等具体功能模块培训过程中,与会人员就BOM的准确性、及时性、生产信息自动采集和触发、质量检验标准的多元化、原材料检验批次追踪、研发设计项目可否通过PS模块实现、投资项目合并、产品档案实现单支叶片费用归集、成本核算前移等进行了深入交流探讨,集思广益。
培训会结束后,对参会人员进行了培训知识考试。
ERP管理系统培训对员工使用ERP进行培训
若是在全公司普及使用ERP之前,没有对员工进行培训,可能很多员工并不是很了解新的ERP,在使用过程中也会问题重重,甚至抗拒使用,同时员工无法很好的利用到ERP各种优势,企业最终只是购买到了一个很昂贵的表格软件。ERP管理系统培训想要让员工接受ERP同时更好的使用,让软件与公司的运转更好的结合起来,此时需要对员工进行相应的使用培训,告诉员工使用方法,提升员工的工作效率,同时提升企业的运营效率。
ERP管理系统培训部署ERP时人员参与其中
很多企业非常重视ERP的部署,但是在部署过程中,参与其中的大多是企业高层和IT部门,部署完成之后就直接使用,但是这样做可能会造成一定的脱节,实用性可能会有所下降。ERP管理系统培训在部署ERP时,应该有财务、运营、制造、采购、库存等部门的人员直接参与其中,确保ERP能符合多个部门的共同使用需求,也能避免在功能上出现一定的遗漏。
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