新建劳动合同管理
人力资源管理系统包括人事合同管理功能,劳动合同是企业与员工之间劳资关系的约定。有效的管理劳动合同,能够降低企业用工风险。
人事合同管理系统包括合同、协议的签订、变更与分析、劳动合同预警等几个方面,为企业合理用工提供保障。
如何在泛普软件ERP系统中新建劳动合同?
1.点击办公模式→行政管理→人力档案→新建劳动合同,进入“新建劳动合同”窗口:
选择员工签订对应的“试用合同”或者“正式合同”,也可以对员工合同信息进行变更,注明签约时间、合同生效时间、失效时间、合同到期提醒等,同时需要上传合同附件到系统中来。
2.如何查看目前公司与员工签订了那些合同?
点击办公模式→行政管理→人力档案→劳动合同列表,进入“劳动合同列表”窗口:
3.点击“导出”按钮:
点击“新建”按钮:即转到“新建劳动合同”窗口。
点击列表中“编号”所对应的文字连接,即转到“人员代理”窗口,可以对其进行二次编辑和处理。
- 1劳动合同登记
- 2公司部门信息管理
- 3SaaS模式下,哪款HRMS系统更受欢迎?购买流程是怎样的?
- 4员工简历登记
- 5在职人员列表
- 6SAP人力资源管理系统评价及购买流程是怎样的?
- 7个人档案维护、人事变动处理
- 8员工所受惩处登记
- 9人员排序管理
- 10OA系统中的人力资源管理模块有哪些选择?求购建议?
- 11优质ERP人力资源管理系统推荐及购买价格是多少?
- 12人才储备列表
- 13集团级HR管理系统优选,哪里购买更合适?
- 14人才代理管理
- 15新建人员
- 16员工资料设置
- 17政治面貌登记
- 18项目管理中,高效人力资源系统推荐及价格查询?
- 19人事管理
- 20人力档案批量导入
- 21大型企业如何精准选型HR管理系统?必备功能模块有哪些?
- 22人力资源管理实训系统选型标准与基础功能模块概览
- 23档案信息查询、人事变动查询、定员情况查询
- 24OA系统中的人力资源管理模块选型要点及全面模块解析
- 25如何根据企业需求选择适合的ERP人力资源管理系统及核心功能模块?
- 26新建劳动合同管理
- 27集团化企业HR系统选型要点及五大核心模块介绍
- 28战略HRMS选型应考量哪些标准?关键功能模块详解
- 29HRMS选型攻略:核心模块决定系统效能
- 30家庭成员及社会关系
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼