erp管理创新

　　进入二十一世纪，世界经济社会有两大发展趋势:一是经济全球化，企业处于全球化竞争环境之中，要求企业面向国际市场竞争，必须具备国际化经营的头脑，重新构建企业发展战略，重组与优化企业的资源;二是信息化时代的来临，信息技术飞速发展，网络与通讯普及，推动经济结构的调整，并改变人们的生活方式，电子商务的出现和应用，将逐步改变商业运作模式，人类社会正从工业经济时代迈向知识经济时代，顾客需求多样化与瞬息万变，技术创新不断加速，产品生产周期和寿命周期不断缩短，市场竞争不断加剧，所有这些都成为影响企业生存与发展的约束条件和重要力量.在传统工业经济时代建立的商业经济规则，金字塔式的企业组织结构及管理模式难以适应新经济时代的发展要求.因此，企业要适应经济全球化竞争和管理信息化的要求，必须进行管理创新.系统作为一种先进的管理思想的集成工具，能为企业管理创新提供平台.本文将着重论述erp系统的特点，erp系统在企业管理创新中的作用。

　　泛普erp认为：erp是以管理思想为基础，建立在信息技术之上基于业务流程优化和管理模式创新的一整套管理系统，其目的就是要以市场和客户需求为导向，进行企业内外资源(包括人力、资金、信息、物料、设备、时间、方法等)的优化配置，实现企业整体的信息流、物流资金流、价值流和业务流的有机集成，为企业加强管理、提高运营效率提供保障，为企业领导科学决策提供依据，并有效提高企业的盈利能力，建立竞争优势;、提高市场竞争力.Erp是网络技术与管理理念在企业中完美结合的典范，代表了各类制造业在信息时代管理革命的发展趋势，它对传统的管理系统来讲是-场革命.应用erp就是直接使企业同国际市场接轨，可以摆脱传统管理模式的羁绊而迅速跃进到现代化管理的轨道上，而erp对企业管理的变革也是全方位的。

　　ERP管理该如何创新

　　互联网社交网络的蓬勃发展推动工业化时代进入了社交化时代，而且也深刻地影响并重塑个人的行为习惯，包括人与人之间的沟通、知识的创造获取和分享、工作的团队协作、营销和朋务渠道的变革.随着社交化工具的普及，以及Web2.0技术在个人和企业信息化应用中日益成熟，企业开始进入到“社交化”时代，传统的企业门户和已经不能满足企业信息化快速发展以及管理对内部沟通的迫切需要.

　　社交化erp与云管理

　　社交技术、移动应用、云计算与ERP的有机融合，形成了具有云管理时代特征的社交化ERP。社交化ERP为原本刻板、机械的ERP流程注入了生活化、人性化元素，突破企业管理的办公室局限和8小时工作时间局限，使企业管理更有趣﹑更流畅﹐颠覆传统管理模式，引导企业员工从被动管理走向主动管理。

　　挖掘非结构化数据的价值

　　现在学界的研究认为社交化erp对企业管理能够起到正向的推进作用.

　　第一，社交化erp把非正式交流渠道纳入到企业管理的视线当中，非正式交流渠道一直是企业内部存在的，而且对企业文化和管理有很大的保障.

　　第二，社交让以人为中心的交流补充了以商务过程为中心的管理.

　　社交化erp最重要的一点就是把非结构化数据引入到erp系统，顺应大数据时代的趋势和要求。大数据时代，软件的价值和其收集数据的种类、规模、流里及活性成正比.Erp系统为企业累积了大里的精确数据，企业要学会分析、利用这些数据，并通过和社交媒体产生的模糊数据以及公共领域的基础数据进行整合、实现数据的最大价值.

　　企业协同的新机遇

　　云管理是应用社交网络、移动互联、云计算等新兴技术的创新管理模式.在过去的20多年，企业协同工具的发展无重大突破，而企业社交技术的出现给企业协同带来转型机遇，云管理可以帮助企业提升营运协同效益.

发布：2021-05-20 14:05 编辑：泛普软件 · hujian [打印此页] [关闭]

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