erp的使用
一、如何实施ERP?
(1)有效、规范的输入数据:是成功运用erp系统的首要条件。ERP系统的运行思想是通过计划—执行—反馈与评估来获得最佳控制和企业可行条件下最大的经济效益。其正确的计划与控制建立在正确的基础信息及全面、及时地执行反馈的基础上,因此ERP系统的先进性与效益,是由基础信息是否正确、完整、实时信息是否及时、全面来决定。有一句名言:“三分技术、七分管理、十二分数据“,它最好地说明了数据的重要性。准确、及时的数据是应用ERP系统成功与否的关键。
(2)管理人员的支持:这是成功实施ERP系统的另一个重要条件。如上所述,ERP不仅只是一种计划和控制的方法,而且是一种全新的管理模式,它从多个方面、多个部门改变了企业的业务经营活动。这种新模式的实施必然要求各个管理部门、各层管理人员改变长期形成的工作习惯,还有可能对某些部门和某些管理人员的既有权力、地位和既得利益提出挑战。因此,可能会遭到这些部门和人员的反对。例如,在手工编制生产计划的情况下,计划人员长期积累起来的经验是非常宝贵的,他们是企业的重要人才。而ERP的引入,意味着他们的经验不再值钱。因此,这部分人往往不支持或变相抵制ERP的实施。此外,ERP的实施与企业的各个部门都相关,因此还必须有最高管理层的理解和支持,从企业最高层进行协调和推动。
(3)一般员工对ERP的理解与有关知识的培训和掌握:这一问题的重要意文在于,这是保证数据的及时性和准确性的主要条件。ERP系统的运行需要来自生产、库存、销售、采购、财务等多个部门的多种数据,这些数据需要随时更新,而数据的输入与更新,需要靠各个部门的广大员工。为此,必须使广大员工认识到及时、正确的数据对整个系统运行的重要意义,必须使他们具有相应的技能,能够胜任工作。更重要的是,还必须使他们提高工作责任心。否则的话,由于员工在输入数据时的漫不经心而导致输入错误的数据,由于责任心不强而拖延数据的更新,就有可能引起整个系统计算结果的错误。
二、实施ERP有何效果?
(1)信息透明化:成功上了ERP后,企业用心用了,能将业务发生的每一笔交易数据及时准确录入到ERP系统,在职能权限允许范围内,都能看到相应的一致的数据信息,不像手工管理模式下,公司的数据总是保存在某个部门,部门与部门间的数据又是各自一套,缺乏共享和统一
(2)流程可视化:只要数据及时准确录入到ERP系统了,每个人在自己的权职范围内能看到你想要的及时准确信息,如料品的实时动态库存数据(在库数量有多少、在途数量有多少、目前预约数量有多少、目前正在品管检验的物料有多少啊等等),定义了快速响应客户需求的业务流程,并且规定了流程中的每个关键活动都有相应人员来负责,如果在执行流程过程中,有出现问题,可清楚追查到谁应该负这个责任
(3)动作标准化:企业作业团队里每个作业人员都能按ERP系统规定的统一标准来执行实务业务流程中的每个动作,整个团队的作业都能有序的进行,从而提高了作业效率和效能
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