新建工资报表
如何在泛普软件ERP系统中新建工资报表?
1.点击办公模式→行政管理→薪酬管理→新建工资报表,进入“新建工资报表”窗口:
2.基本信息填写完毕点击【生成报表】
3.提交审批
4.工资报表流程审批,点击【审批】按钮,审核后点击【确认】
5.查看流程审签意见
- 1企业该如何制作薪酬管理设计方案?
- 2公司整体薪酬组成包含哪些部分?
- 3如何通过优化薪酬管理结构来优化企业成本与人才投入?
- 4企业薪酬结构设计有哪几种设计类型?
- 5企业应该如何确定薪酬水平?
- 6工资项设置
- 7市场导向的薪酬管理体系如何助力企业强化竞争力?
- 8人力资源工资管理软件市场深度剖析:定价策略与方案优化?
- 9企业构建全面而系统的薪酬激励框架该怎么做?
- 10企业薪酬与绩效管理的深层次问题剖析和改进策略
- 11有激励性的薪酬管理设计该如何设计好?
- 12ERP(OA)薪资管理系统的优势及技术特点有哪些?
- 13企业如何做好薪酬架构与激励机制的设计管理?
- 14如何有效解决企业薪酬管理面临的四大核心问题及其根源?
- 15企业薪酬管理的三大核心原则是什么?
- 16薪资管理ERP(OA)系统安装步骤详解与实施流程?
- 17薪酬管理与企业文化建设之间的内在关联概述
- 18 人力资源工资管理软件市场中的佼佼者及作用?
- 19薪酬绩效体系建设对企业的作用体现在哪些方面?
- 20人力资源工资管理软件哪款实用?购买推荐?
- 21如何在薪酬绩效体系改革优化中提高员工满意度?
- 22企业该怎么做才能实现降本增效?
- 23薪资管理ERP(OA)系统最优解,如何寻觅并入手?
- 24生产型企业薪酬设计与管理工作怎么做好?
- 25薪酬管理体系设计如何确保其内部公平性?
- 26薪酬管理系统是如何支持多样化的薪酬方案的?
- 27工资录入
- 28薪酬绩效管理体系的改革优化详细阐述
- 29深入探索企业薪酬体系的设计环节
- 30如何构建与企业文化紧密融合的薪酬管理体系?
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