工资代发栏目设置
1、 代发栏目设置。进入代发栏目设置，分别为普通员工工资、管理人员年薪工资、提成工资设定代发栏目，进入窗体，分别为三类项目加入项目信息。
普通员工工资代发栏目：
|
栏目名称 |
数据内容 |
数据类型 |
数据长度 |
小数位数 |
|
基本工资 |
基本工资 |
数值型 |
12 |
2 |
|
工龄工资 |
工龄工资 |
数值型 |
12 |
2 |
|
绩效工资 |
绩效工资 |
数值型 |
12 |
2 |
|
年底奖金 |
年底奖金 |
数值型 |
12 |
2 |
管理人员年薪工资代发栏目：
|
栏目名称 |
数据内容 |
数据类型 |
数据长度 |
小数位数 |
|
基本工资 |
基本工资 |
数值型 |
12 |
2 |
|
工龄工资 |
工龄工资 |
数值型 |
12 |
2 |
|
年底奖金 |
年底奖金 |
数值型 |
12 |
2 |
|
等级工资 |
等级工资 |
数值型 |
12 |
2 |
提成工资代发栏目：
|
栏目名称 |
数据内容 |
数据类型 |
数据长度 |
小数位数 |
|
基本工资 |
基本工资 |
数值型 |
12 |
2 |
|
销售提成 |
销售提成 |
数值型 |
12 |
2 |
相关栏目：
相关文章：
- 1薪酬管理体系设计如何确保其内部公平性？
- 2如何构建与企业文化紧密融合的薪酬管理体系？
- 3整体薪酬战略的转变对于人力资源管理咨询公司的影响
- 4企业薪资管理效率低下原因和解决办法
- 5薪资管理ERP(OA)系统最优解，如何寻觅并入手？
- 6企业如何做好薪酬架构与激励机制的设计管理？
- 7人力资源工资管理软件的优势及特征有哪些？
- 8如何通过优化薪酬管理结构来优化企业成本与人才投入？
- 9薪酬设计咨询公司四个方面薪酬设计要点概述
- 10 人力资源工资管理软件市场中的佼佼者及作用？
- 11企业制定薪酬管理制度的的步骤与流程有哪些？
- 12人事薪资管理
- 13企业薪酬管理中的薪酬咨询服务内容概述
- 14薪酬管理体系的建立与完善对企业有哪些重要意义？
- 15企业薪酬与绩效管理的深层次问题剖析和改进策略
- 16企业薪酬及绩效咨询管理最重要的11项内容概述
- 17企业的薪酬管理有哪些难题？薪酬管理软件如何选择？
- 18人力资源工资管理软件哪款实用？购买推荐？
- 19工资代发栏目设置
- 20薪酬管理及其与绩效管理咨询相结合的重要性是什么？
- 21企业人力资源管理体系中薪酬等级制度概述
- 22深度解析薪酬管理体系策略制定与实施的关键要素
- 23薪酬绩效体系建设过程中需要注意什么？
- 24薪资管理系统中的ERP(OA)技术如何优化人力资源管理？
- 25企业薪酬结构设计有哪几种设计类型？
- 26薪酬管理系统的优势是什么？
- 27企业构建全面而系统的薪酬激励框架该怎么做？
- 28人力资源工资管理软件市场深度剖析：定价策略与方案优化？
- 29人力资源工资管理软件的基本原理及为企业带来的好处有哪些？
- 30设置工资的标准表，以便发放工资时进行对照
上一篇：薪酬发放人员选择
功能介绍
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
