怎样做好ERP销售管理系统培训？有什么要点需要掌握？

　　企业的销售经营活动需要对订单交易量、客户信息、成本等信息做到有效的分类和整理，对于较大型企业的销售而言，同时还有很多的产品类型来进行管理，在进行ERP销售管理系统实施时，应该怎样来保障供应商对实施人员的培训?

　　尽管系统的执行具有较高的自主性，但肯定离不开具体的操作人员，ERP销售管理系统是通过销售管理业务细节和计算机系统相结合的数据化软件。想要更好的发挥它强大的功能，和传统的管理方式有很大的差别，需要进行一系列的培训才能够上手操作，成效在于企业和供应商如何有序的配合。

　　一、在实施ERP销售管理系统时，有效的培训是至关重要的：

　　1、促进员工理念转变：

　　从传统的人工记录到数据化的对销售订单、成本、客户进行统一的管理，由于过去的传统管理方式是获得了成功的，想要立竿见影的改变是不现实的，只有从实际出发来循序渐进的改变从上到下员工的整体意识才能够顺畅无阻，更快的推动员工信息时代数据管理的理念转变，便可以保障对培训保持更多的热情。

　　2、严格规范系统流程：

　　这里指得是实行更加严格规划的制度来确保员工对系统的掌握，实行一定的奖罚制度来保障员工对学习ERP销售管理系统操作的积极性。同时也能够进一步将整体的业务流程优化，使得操作员工能够自主性的去进行学习管理和操作。