验厂管理系统
验厂又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解就是检查工厂。一般分为人权验厂(社会责任验厂)、品质验厂(质量技术验厂)、反恐验厂(供应链安全验厂)等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任(人权)、反恐等方面的管理体系达到一定的要求,因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况,在确认工厂没有大的、严重的问题存在后,才能够将工厂纳入为到合格供应商名单,才会下订单并长期合作。
验厂管理一般包括:
人权检验
主要检查人权,工厂对工人的保护和责任,对环境的责任,主要有禁止使用童工,反对歧视和压迫工人,禁止使用监狱工,工人有结社自由,工资的发放,工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。
质量检验
每个客户的要求也不尽相同。将ISO9001质量进行管理体系作为基础并附加上更高的要求,比如,原材料检验,过程检验、成品检验、风险评估等。生产报表,对各类物品进行有效管理,现场5S 管理等内容。
反恐检验
现在不是很普及,多为美国客户的要求,从工厂的人员安全、资料安全、货物生产包装装卸安全等,以防止易燃、易爆、危险物品进入包装成品,直接运输到港口、对社会、公众造成潜在威胁和安全隐患,反恐验厂主要目的在于通过工厂本身的一套安全控制程序,来保障出口货物运输及使用安全。
验厂系统软件有哪些功能
1:数据共享
支持自动\手动同步过滤A账基础档案、刷卡、缺勤等数据;
2:支持多账
可选择多账套,根据不同客户验厂需求自动生成随机数据;
3:支持验卡
兼容市场上品牌考勤机,与考勤机无缝对接,经得起现场考勤验证;
4:自由切换
AB账套安全性高,隐蔽性强,系统模式快速切换或单独运行;
5:快速生成
千余人考勤薪资数据,每月考勤3分内\工资10秒内,应对突发验厂;
6:支持缺勤
迟到、早迟、请假数据,一年无缺勤异常记录是不现实的;
7:自动修正
结合验厂规则,将不符合的数据自动处理后过滤到系统、自动排除超时等数据;
8:加班控制
灵活自由定义考勤班别规则,以便符合不同验厂工时要求;
9:考勤明细
原始打卡记录、考勤明细、考勤结果汇总报表,一样都不少;
10:工资明细
固定工资、每月变动工资、计时\计件工资报表、工资条;
11:工资反推
系统根据实际工时、计件工资,自动反推生成符合验厂规则的需求;
12:二次定制
可自定义工资项目、算法公式、考勤工资、工资条表设计等
泛普系统系统成为适合客户需求的考勤系统,可谓是省时省力,简单实用。验厂管理中,必须要包括基本的模块:人事管理和考勤管理,薪资管理模块可选。验厂管理可以脱离真帐使用,同时支持建立多套帐,满足不同的查厂需要。这套验厂考勤的数据在平时完全是由系统自动生成考勤数据,速度快,数据和真实的刷卡记录一样,打卡时间不会千篇一律。薪资则由生成的考勤数据分析后,根据工资标准,计算出员工的工资。而在验厂的当天,为了显示真实,则考勤的数据是由考勤机里取回进行处理,真实可靠。
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