员工关怀
员工关怀也是企业重要的一部分，因为员工是企业走向成功的关键组成部分，意义在于其可以增进员工对于企业的认同感及归属感，增强集体凝聚力，让员工与企业保持一致发展目标
一、在企业员工关怀管理中存在的问题
1、当企业员工生日到了后，没有任何提醒，对员工也没有任何的表示
2、很多企业中，员工关怀就是给员工休假或者发放关怀金、物品等，但是在员工关怀的管理上没有形成规范化的统一管理，费用和物品这些没有进行规范化的登记，后面财务核算企业的费用和资产情况是，也不方便
3、员工关怀内容的确定和执行都是人事部负责，可能存在人事部谎报关怀费用或者物品，从中获利的情况，其他部门和领导也无从知晓。
二、泛普ERP系统在员工关怀中的作用
1、系统中的员工关怀模块还带有一个关怀提醒功能。当员工生日到时，系统会自动提前进行通知，然后给员工发送相应的祝福和礼物
2、系统中将对员工关怀的类型和金额费用进行登记，每次登记后都会在对应的列表中显示出来，并进行统计。这样后续领导也能根据列表来查看对员工关怀的进度情况
3、系统能够将企业的部门人员都集中到一个平台上来，实现信息共享和协同工作，人事部填写员工关怀系统，领导需要查看的时候，随时登录系统查看，再也不用喊人事部递交相关资料了，十分方便。
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