面试评测要素设置
面试现场五大测评要素测评要素是通过面试形式对考生进行测评,从考生的言语、举止、外激反应等考查考生 是否与所报系统或部门相匹配。
如何在泛普软件ERP系统中设置面试评测要素?
1.点击办公模式→行政管理→招聘面试→面试评测要素设置,进入“面试评测要素设置”窗口:
2.点击【新建】设置评估要素
3.启动状态需要启动才能使用,点击【保存】新建完毕,关闭保存提示点击【返回】
点击“导出”按钮:
- 1招聘面试系统如何降低企业招聘成本?
- 2人力资源领域,ERP招聘管理系统有哪些?作用为何?
- 3招聘ERP系统有哪些业务可以进行开发?是否全面?
- 4ERP招聘管理系统选型指南:功能模块详细说明
- 5新建面试记录
- 6ERP招聘管理系统,哪款功能强大且易用?
- 7面试评测模板列表
- 8招聘管理
- 9企业招聘面试系统的主要功能概述
- 10招聘管理最佳的ERP系统是哪个?一般价格区间?
- 11申请招聘列表
- 12新建面试评测模板
- 13 ERP招聘管理系统部署:如何制定详细实施计划?
- 14ERP招聘管理系统优势何在,有何独特之处?
- 15ERP招聘管理系统服务详解,能为企业招聘带来哪些好处?
- 16招聘面试系统的优缺点有哪几方面?
- 17面试评测要素设置
- 18面试记录列表
- 19ERP招聘管理市场分析与实施策略?
- 20如何通过招聘面试系统提高招聘的准确性?
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼