组织机构的岗位分类维护
组织机构的岗位分类维护
岗位分类维护
【功能简介】
岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位中全部岗位，从横向和纵向两个维度进行的划分从而区别出不同岗位的类别和岗位，作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。企业根据经营管理的需要，将岗位进行分类设置。比如管理岗位、技术岗位等。
【功能路径】
人事管理组织机构岗位分类维护
【操作说明】
点击
按钮根据企业实际情况录入人员岗位分类信息，最后点击
保存。
【栏目说明】
分类编码：长度不超过4个字符，分类编码是关键字，不允许重复。
分类名称：长度不超过30个字符，可使用任何字符。
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