如何解决传统OA协同办公系统的弊端
随着移动互联网的高速发展,OA协同办公软件能够满足越来越多的办公场景。如,除了为我们熟知的人事行政类管理,还有业务审批流程管理、项目管理、财务管理等,借助OA协同办公,让企业在管理过程中减少了沟通成本、避免人为的出错、同时还让内部资源获得了最大化的共享。
一、传统OA协同办公系统的弊端
1、传统的OA管理模式已经过时,企业中的各种信息被分割成孤岛,办公工作只涉及与自身业务密切相关的部分,管理效率和办公效率低下,管理成本昂贵。
2、传统OA功能不实用,体现在功能相对固定,一般只调整功能模块数量。看似有用的功能在实际应用中往往被搁置,造成资源浪费。
3、传统OA系统的开放性和灵活性不够,表现为二次开发周期长、难度大。其次,传统的OA系统不具备可扩展性和集成性,无法与业务系统集成。
二、OA协同办公的作用
1、减少沟通错误
人与人之间的沟通与协作多多少少会存在沟通障碍,口头上的分配任务容易引发推诿、责任推卸等不良情况。但是使用OA协同办公可以实现统一分配工作任务,相关人员都可以在系统上清除的看到之间的工作任务,减少组织和协调工作,错误沟通或口头指示导致的错误,提高工作效率,对构建团结团队也有一定的帮助。
2、工作监控
不管是OA协同办公的3个主要功能及作用工作监管,还是对员工个人能力的掌握、了解,传统的办公模式都无法一一全面了解清楚。而利用OA协同办公通过员工在线完成工作,领导可对各项工作的进展情况进行实时监控,了解每个人员每项工作的办理情况,必要时并可进行催办,充分了解到员工所掌握的工作技能和工作效率如何。
3、共享信息资源
不管是在外销售的员工还是出差的员工,只要登录OA协同办公平台,就可以第一时间掌握到企业最新咨询、最新动态。这种协同办公实现的共享信息资源,对销售人员来说至关重要的,再也不需要手持一叠文件见客户,只需要轻轻弹下手指就可以把客户想要了解的资源共享给他。
与传统的信息管理系统相比,泛普软件作为一种无代码的企业信息管理搭建工具,不需要依赖IT技术人员,企业普通员工通过“拖拽”即可在3-5天内快速搭建好一个应用,即搭即用,大大缩短了应用的交付时间,避免了传统软件开发需求大量积累的弊端。此外,通过助流,企业不仅可以更方便地构建应用程序,还可以根据自己的业务需求随时更改应用程序,更改应用后就可以立即使用,这些优势是传统信息管理工具所不具备的。
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