人事档案管理
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人事档案管理是人事主管人员管理人事档案信息，包括设置档案公开信息、设置退休年龄，导入、修改人事档案等。
1.档案设置
设定退休年龄
设置了退休人员之后，到了规定退休年龄在人事合同概况中会显示退休人员。点击“人事档案”——“人事档案管理”——“档案设置”——“设定退休年龄”，设置好了之后点击保存即可。
设置公开信息
员工的档案信息不是对所以人公开，某些信息除了档案管理人员其他人无法查看，需要对公开字段进行设置。点击“人事档案”——“人事档案管理”——“档案设置”——“设置公开信息”，左边是公开字段，可以从备选字段里面选择某些到左边公开字段。点击按钮【保存】就设置成功。
导入人事档案
点击“人事档案”——“人事档案管理”——“档案设置”——“人事档案导入”，可以直接把人事档案导入系统，避免手工输入的繁琐。导入前将excel文件保存为CSV格式的文件。点击按钮【浏览】，找到文件目录，点击按钮【导入】即可。数据模板可以点击“数据模板下载”。
注意：人事档案导入通常会导入不成功、导入显示不完全、导入的名单在在离职人员一栏等问题。人事档案表在建立的时候各个字段要按规定的模板上来，具体的模板论坛上可以下载。导入的时候会检测人员真实姓名，只有该姓名存在才能导入成功，用户名不存在的会提示该用户不存在。导入的人事档案显示不完全是有信息填写错误与系统不符，如政治面貌有群众、共青团员等，如果在excel表中写的是其他就不会显示出来。如果该人员在系统中没有被删除而是在离职人员/外部人员一栏，人事档案也可以导入成功。
导出人事档案
点击“人事档案”——“人事档案管理”——“档案设置”——“人事档案导出”。导出人事档案时可以按条件选择要导出的某一个或某一类人事档案，点击“导出CSV文件”即可。
人事合同概况
点击“人事档案”——“人事档案管理”——“档案设置”——“人事合同概况”，可以看到企业内部哪些人员合同到期、哪些需要转正、哪些是要退休的。合同到期的人员就要考虑是否续签合同，合同转正人员就考虑是否符合转正要求等。
2.建立人事档案
点击“人事档案”——“人事档案管理”，选择部门，可以看到该部门人员人事档案信息。显示[已建档]的可以进行编辑和删除操作。显示[未建档]可以点击“建立档案”来手工录入人事档案。按照档案的表格内容将其填好，点击按钮【保存】即可。
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