员工绩效考核、考评功能模块

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　　1、在泛普软件绩效管理系统模块中，点击绩效系统菜单，企业要进行绩效管控，首选需要设置绩效考核的项目项次及绩效考核的内容分类，比如设置任务完成率、责任心、岗位基本技能等考核项次，如下图所示

　　2、设置绩效考评项目，比如责任心、任务完成率、岗位技能等，同时需要设置绩效考评的分数及权重

　　3、人事部门定期启动绩效考核工作，直接在考评管理菜单中启动绩效考核工作，直接新增绩效考核即可，比如5月份员工绩效考核工作，如下图所示

　　4、人事部门通过泛普软件启动绩效考核工作，需要设置考评类型、被考核员工列表、起止时间等，如下图所示

　　5、每月启动过绩效考核工作后，每一个被考核的员工需要自我考评、自我打分，然后再提交给直接上级或领导进行考评打分，如下图所示

　　6、接受上级的考评打分，如下图所示

　　7、绩效考评查询，每月人事部门或上级领导可以直接通过泛普软件的绩效考核系统，查询任何一名员工的绩效考核明细及记录，如下图所示

　　8、绩效考核工作结束后，人事部门和上级可以统计当月绩效考核工作的情况，同时员工也可以查询自己的考核分数，如下图所示

相关文章参考：	绩效考评
	员工考评

发布：2008-05-15 18:06 编辑：泛普软件 · hujian [打印此页] [关闭]