劳务进出场管理
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劳务进出场管理
业务介绍
劳务进出场管理建立公司员工的档案信息，人事部门负责员工档案的建立同时可以保存员工的个人经历、社会关系、证照列表、培训记录、奖励记录、调动记录、职称评定、考评情况、物品领用、工资晋升等
在人员管理模块，系统还提供了考勤、劳务员工、总部员工、员工工资的计算及统计，本模块可以满足公司及项目的要求,实现人工费的准确计算。
增加人事合同管理及附件、合同到期提示功能
劳务进出场管理能够将原有数据尽可能准确地导入到新系统中，我们先规范标准，提供系统的要求及指标代码标准，对原有数据进行进一步的整理，然后由软件提供与Excel数据互转功能，将数据导入到软件系统中，大大减轻了数据录入的工作量。
劳务进出场管理统一建立公司劳务派遣企业编码，公司总部及下属各工作站分别编制各自部门编码，最终汇总到公司总部，形成全公司组织机构编码。
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