业务介绍
项目人员编制以现状为基础:强调岗位对未来的适应。一方面必须以岗位的现实状况为基础,充分考虑岗位价值发挥的基础条件,另一方面,也要充分考虑组织的内外部环境的变化、组织变革与流程再造、工作方式转变等一系列变化对职位的影响和要求。项目人员编制以工作为中心:强调人与工作的有机融合。充分考虑任职者的职业素质与个人特点;项目人员编制体现职位对人的适应,处理好岗位与人的之间矛盾,实现人与职位的动态协调与有机融合。
登记项目人员情况,首先进入的是下面(图1)界面,点击操作字段中的“进入”链接对具体项目进行人员编制,链接到的界面如(图2)所示,点击“新建”按钮进行人员信息填写;
(图1)
(图2)
项目结构分解
注意:项目结构分解后,如下模块会调用该分解后的单体工程:
质量过程控制—工程质量检验管理—工程验收控制点台帐中会调用该分解后的单体工程,对单体工程进行质量检察结果登记。
分解界面如下图所示:
项目权限设置
此模块为项目授权,即设置某个人能查看或操作某个项目。如(图1)所示,点击某个项目后的“进入”链接后,出现的选择人员界面对某人授权,如(图2)所示。
注:只有在此授权后,有该项目权限的帐户才能在其他模块能看到该项目。如在档案登记中的“项目名称”中才能调用该项目名称。
(图1)
- 1超市管理系统
- 2库房管理软件
- 3服装销售管理软件
- 4发票管理系统
- 5会议管理系统
- 6设备管理系统
- 7门诊收费管理系统
- 8OA选型
- 9OA维护
- 10设计行业OA系统(ERP)
- 11石油行业ERP系统(OA)
- 12食品行业ERP系统(OA)