亚马逊仓库管理被称奴隶营
这是英国《金融时报》经济版撰稿人萨拉?奥康纳在走访这个亚马逊仓库时看到的情景,她觉得这些员工的工作条件“非常凄惨”。
亚马逊仓库雇员每天行走的距离很长,大约在7-15英里(约合11-24公里),而且这还不是简单的散步,而是高应力、高强度的行走。
鲁吉利亚马逊仓库的员工们埋怨,亚马逊发给他们的安全靴不是不合适,就是穿着不舒服。一位前门店经理警告这些雇员,穿袜子前最好涂点凡士林,免得脚上被磨出水泡。那个类似手持电脑的电子设备是员工们必须随身携带的。这个设备可以告诉员工去仓库的哪个位置拿东西。同时,设备也会计算员工的工作量。如果走得慢了,亚马逊会知道;如果停下来休息,亚马逊也会知道。如果动作太慢、工作效率太低,员工很快就会被解雇。
奥康纳在报道中写道,这个亚马逊仓库中的雇员拿的是最低工资;亚马逊也无意在此雇佣大量雇员,它都是通过中介机构雇佣临时工。自上世纪90年代,鲁吉利曾赖以生存的煤矿大量封锁,小镇的经济情况至今没有任何起色。人们原本对亚马逊的新仓库抱有非常大的期望,以为能借此重振小镇经济。但事实上,这个仓库的启用对当地经济的影响十分有限,并不如本地人所期盼的那样,零售和房地产业没有变化,一切都和原来一样。鲁吉利区自治会的一位成员告诉奥康纳:“我们对良好雇主的定义是它在雇佣员工后能给予他们稳定的工作,而不是工作一星期后就把他们解雇。 ”
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