合作是成功的基础

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    草地上，一群牛正在吃草。

    忽然，有群狼向牛群袭来，几只幼小的牛掉头就想逃跑。

    这时，一头老牛叫住了它们。问道：“你们几个逃跑的速度比狼快吗？”

    小牛说：“我们的牛这么少，野狼那么多，打起来我们不是它们的对手。”

    老牛说：“不要害怕，咱们的犄角是最好的武器，只要大家齐心协力，一定能够战胜狼群。”

    老牛把所有的牛叫到一起，教它们尖角朝外站成一个圆，说：“好了，我们的阵势摆好了，现在可以战斗了。不过，我希望大家充满信心，不要以为我们牛少就不是群狼的对手。勇敢些，不要害怕！无论狼群从哪个方向进攻，我们都用犄角对付它们。”

    狼群来了。

    它们凶猛地扑向牛，一开始就碰到了牛角上，不得不往后退。

    狡猾的狼群从两面进攻，也同样被齐心的牛群击退。最后，无可奈何的狼群分成几伙从四面八方同时进攻牛群，结果仍然是一个个都碰到牛角上，它们只得带着伤逃跑了。

    这是一则寓言故事，它折射出了一个简单的道理：团结就是力量，团队合作就能成功。

    在市场竞争日趋激烈的今天，企业的竞争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一家公司如果有一个好的团队和良好的团队精神，它就会像冲锋的号角，激励员工勇往直前，奋力争先，不断战胜对手，取得竞争的胜利！

    现代的市场竞争中，个人之力实在太渺小了，只有依赖一种合作的精神和团队的力量才能取得成功。如果没有团队合作的精神，个人的计划再精彩，可能也不会完满实施。无论是一个家庭，还是一个公司，一家国家，一个人的本事再大、能力再强，如果要做成一件事，没有其他人的帮助、协调是根本不可能成功的。所以，成功的企业在鼓励竞争的同时，也不忘记宣扬团队合作的精神，并将这种精神纳入到企业的血液中去。

    有一次，微软要招聘两名白领职员，很多人前去应聘。经过初步的筛选，最后留下十个人角逐那两个岗位。

    十个竞聘者迅速走进了各自的房间。他们发现，房间里除了大木箱外，还有木棍、绳子、锤子等很多工具。那木箱的确很重，怎么也推不动，想搬起一个角都很困难。

    测试结束了，除了两个人提前把木箱推到指定区域外，其余八个人都没能完成任务，有的甚至没有把木箱移动一点距离。

    主考官问那两个提前完成任务的人：“你们是怎么推动木箱的？”

    他们回答：“我们两人合推一个木箱，推完一个再合推另一个。”

    主考官微笑着说：“恭喜两位正式成为微软的职员。这次测试的本意就是要告诉大家，只有善于合作的人才能获得成功，鼓励个人竞争不假，但是我们微软更强调的是团队合作精神。

”

    许多人主观意识性很强，信仰个人英雄主义自认为凭个人之力可以撑起一片蓝天。因此，这种人往往会忽略应有的合作意识，不愿意与人沟通、合作。虽然他专心致力于自己的工作，并且不出半点差错，然而这种“独行侠”的意识与做法，企业一定不会青睐。所以，从这个意义上讲，比尔·盖茨所说的，“在微软，合作是一种能力，更是一种艺术”就非常有道理了。我们要明白，现代职场的竞争，不再是“你死我活”，而是更高层次的竞争与合作。不管是基层员工，还是中层管理者，抑或是高层领导者，都应该明白，做任何的事情要想取得成功，都不能靠“单赢”，而是要靠“双赢”和“多赢”。