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企业问题员工管理培训

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课程大纲:


第一章 只为成功找方法,不为失败找借口

一流的人找方法,末流的人找借口

最优秀的人,是最重视找方法的人

主动找方法才能让你脱颖而出

不重过程重结果,不重苦劳重功劳

只要精神不滑坡,方法总比问题多


第二章 心理制胜:战胜对问题的畏惧

想办法才会有办法

先别说难,先问量是否竭尽全力

惟一值得恐惧的是恐惧本身

学会“以脚做梦”

现在不做等于永远不做

多走几步路

把“我不行”改为“我能行”

把“绝不可能”改为“绝对可能”

别害怕拒绝,不试哪知行不行

分解问题的压力

越想放弃越不能放弃

把问题想透彻


第三章 方法为王:让问题迎刃而解

找准“标靶”:问题到底是什么

学会“换地方打井”

以类比方法解决问题

以逆向方法来解决问题

以侧向方法来解决问题

以系统方法解决问题

以加减方法解决问题

以W型方法解决问题

以更简单的方法解决问题

将问题巧妙转换

要大智慧,不要小聪明

让更多的人帮你成功

抓要点,抓根本

当两条路摆在面前时,选择第三条


第四章 把问题变为机会


发布:2007-04-30 14:37    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

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