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武汉OA办公软件系统的核心是什么

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武汉办公软件系统OA中的知识管理既是未来人力资源管理的核心,也是建设学习型组织的重要手段,同时也是21世纪成功企业的重要竞争优势。

什么是知识管理

每个人对知识管理的理解都不尽相同,简单地讲,知识管理就是以知识、能力复制为目的的循环体系,最终是要提升员工发现问题、分析问题、解决问题的能力,提升员工的个体价值和企业组织的社会价值。

什么是好的知识管理

企业管理信息化管理专家认为:企业的知识管理应该是一个由“易”到“难”,循序渐近的过程,就是:

以“获取”为重点的显性知识管理,一系列针对显性知识的获取、存储和组织,也就是解决从谁那里获取,怎么获取,共享给谁的问题。

以“连接能力”为重点的知识管理,主要是针对隐性知识的对话、讨论和交流,强调社交互动的因素。

管理大师德鲁克认为:“21世纪的组织,最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力。”

在未来,科学有效的知识管理将帮助企业建立持续竞争优势,从而在商业竞争中更胜一筹。

如果说知识可以改变一个人的命运,那么,知识管理也同样影响着一家企业的兴衰。

武汉办公软件系统OA的核心就是知识管理。

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发布:2007-03-06 10:56    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

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