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幼儿培训机构前员工揭“潜规则”
希望“着急妈妈们”能理性选择培优
记者杨枫 实习生肖田 吴萍
连日来，记者探访幼儿培训机构的过程中，一位曾经在某培训机构打过工的职员肖先生，看过晨报“着急妈妈”报道后，主动给记者打来电话揭露了培训机构的一些“潜规则”。肖先生说，“我的目的只是希望这些妈妈看过报道后，更加理性地选择培优班，不要过于盲目。”
毕业生、在校生
冒充“名校教师”
教育机构“开张吃一年”。不少培训机构都是打着名校教师的幌子进行宣传，名校教师是确实有的，至于是不是孩子的培训老师就不得而知了，目前市场上在培训机构“挂职”的教师也不在少数。为孩子上课的，多半是暑期前从高校聘来的毕业生和在校生。
特别在暑期，这种情况比较多。事实上也没有那么多名师授课，所以才会招收兼职大学生。多招生多赚钱，对教育机构来说，兼职老师相对名校老师的薪资要低得多，这是惯用的压缩成本方法，也是教育机构能发展至今的一条“潜规则”。
现在市场上的培训机构如雨后春笋，量多且良莠不齐，真正做到按年龄分班几乎不可能。虽然四五岁的幼儿年龄小，教育机构也不会单独开班，所谓的“招生人数快满了，报名得赶快”，就是给家长造成紧迫感，加速报名。“忽悠”一个是一个，凑班凑人数。
（原标题：幼儿培训机构前员工揭“潜规则”）
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