泛普ThinkOne免费人力资源管理解决方案

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　　泛普OA系统免费人力资源管理解决方案

　　方案概述

　　泛普免费人力资源管理软件是一套具有国际人力资源管理理念，适合中国人力资源管理要求的软件系统，涵盖了人力资源的重要核心功能。通过免费人力资源管理信息化解决方案，免费为客户提供涵盖人力资源管理体系全部内容的信息化服务平台，包括：人力资源规划、组织结构、职位岗位管理、员工管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、时间管理、集团管理、行政管理、人力资源决策与分析、人力资源表格管理、绩效考核体系、考勤管理、排班计划管理、假期管理等。同时，还提供：灵活的接口管理与ESS员工自助服务功能。

　　从而----

　　详尽记录雇员的个人信息及职业生涯发展轨迹;

　　人力资源软件免费版实现多公司、跨地区、跨行业的管理要求;

　　满足不同部门、不同行业、不同地域组织协作时灵活的人力资源管理要求;

　　结合员工自助与流程管理，实现人力资源管理流程的自动化与优化处理;.

　　全程支持企业的变革和发展，实现全面的人力资源管理。

　　同时，通过引入员工职业生涯规划、关键职位素质模型计划、预警提醒系统、人力成本分析等管理工具。使人力资源管理的日常业务在信息系统的协助下变得高效快捷。

　　免费人力资源软件可以满足国内大中型企业(集团)、外商投资企业等不同企业的需求，以及他们在人力资源管理中对系统安全性、可靠性和数据处理方面的要求。该系统为集成管理系统既可单独运行，也可与免费其他系统(财务系统、进销存系统，erp系统等)集成使用;并留有与第三方软件的标准接口。通过与不同软件模块的集成，整个企业的业务都可以在统一的信息平台上得到整合，提高企业资源的综合应用能力。

　　人力资源管理软件免费版功能概述

　　人力资源规划

　　人力资源规划可以对企业的人力资源状况进行各种调查、统计分析;跟据企业的经营战略对未来的人力资源进行预测及规划，发现人力资源的异常状况并及时报警。以保证企业的人力资源供济能满足未来发展的需要。

　　人事管理

　　人事管理针对企业的雇员管理业务，是企业人力资源部门日常工作的信息平台。包括组织结构管理、职位岗位管理、员工管理、劳动关系管理、报表管理及系统管理六个子模块。

　　招聘管理

　　优秀的人才是企业未来发展的关键，本系统提供高效、系统化的雇员招聘管理平台，包括职位招聘在线申请、招聘职位发布、自动筛选简历、应聘人员管理、面试管理、录用管理、人才库管理等。

　　培训管理

　　培训管理为企业的培训工作提供了一个全员参与的信息平台。包括培训需求的网上调查、培训计划的网上发布、网上报名、培训过程分析、培训结果分析、培训成绩可与职位异动、绩效管理挂钩。

　　绩效考核管理

　　本系统为全员参与绩效管理提供了一个的信息平台。解决了360度全面考核带来的大量的数据统计、计算工作。系统支持KPI指标考核及平衡积分卡考核方法。考核成绩可与职位异动、薪酬等挂钩。

　　薪酬福利管理

　　本系统可根据不同企业的实际需求，灵活的设置薪资福利计算规则，可以处理复杂的薪酬福利计算及不同计税规则的计算，实现流程化管理。

　　时间及排班管理

　　本系统可处理各种复杂的排班及倒班，管理各种假期。根据刷卡记录及假期数据自动生成雇员考勤数据。

　　行政管理

　　本系统用以处理琐碎的行政事务工作，包括宿舍管理、办公用品管理及出国人员管理。

　　自助系统

　　本系统为全员参与人力资源管理提供了一个信息平台，实现组织与员工零距离接触，加强员工之间的沟通，提高员工对人力资源部门服务的满意度，增强企业的凝聚力。