免费人力资源核心人力资源管理解决方案

　　免费人力资源核心人力资源管理解决方案

　　本方案全面覆盖人力资源管理各模块，功能丰富、贴近企业管理需求;细腻的参数设置能够根据企业个性化管理需求实现客户化配置;操作简单、易学易用，真正能够实现快速应用;该系统具有较强的集成性，能够与OA、财务、ERP等...特点价值业务规划图

泛普OA系统免费人力资源软件全面模块覆盖

　　人力资源管理系统全面覆盖组织机构、岗位、人员、人事异动、招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、社保等各模块，全面支持企业人力资源业务。

契合业务需求

　　该系统基于大量客户管理体系和信息化实践不断完善，贴近企业实际业务需求。例如，绩效管理中目标管理功能完全能够支撑上下级间计划制定、过程沟通辅导、绩效评价及反馈应用的全过程在线操作。

架构灵活应变

　　通过大量的参数配置，满足企业多样化的管理需求，在企业调整管理体系时通过客户化配置快速响应、支持，同时又降低了二次开发及项目实施风险，提高了系统稳定性。

操作简单易学

　　以“功能越丰富、操作越简单”为开发宗旨，追求易学易用的用户体验，真正让用户能够快速上手、深度应用。

免费版人力资源软件功能丰富的自助应用

　　支持员工查询个人信息、出勤、绩效结果、薪酬表单等各类信息，也可以完成加班、请假、绩效评价、内部空缺岗位应聘、培训报名及在线学习等各类业务操作，直线经理还可根据授权进行各类业务审批，从而缓解人力资源部门业务压力，并增强员工和直线经理的管理参与性。

快速实施、快速见效

　　作为一款成熟的人力资源管理产品，加上理解管理业务需求的实施顾问，帮助客户实现快速实施、快速见效的信息化建设目标。

发布：2006-05-26 17:30 编辑：泛普软件 · admin [打印此页] [关闭]