哪里有免费的人事管理系统或者人力资源管理系统下载?
泛普软件是一套适用于各种类型企业的免费人力资源软件;该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件,本公司本着实用、易用、好用的设计理念,多方面强调易懂,易操作,让用户更快的适应并使用本系统,为管理人员节时、省力;更有效的提高工作效率!科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。
泛普软件泛普OA系统的功能特点介绍:
1. 采用。NET技术开发,轻松维护和升级,支持所有Windows操作系统。
2. 数据:支持SQL Server数据库;数据库自动备份,保障数据安全。
3. 设计:多层次架构和多层权限模式(用户权限、部门权限、角色权限……)。
4. 导入导出:以Excel文件导入导出各类数据,可自定义任何Excel属性配对。
5、无操作系统锁定:可设定用户多长时间未操作系统进行自动锁定,防止用户离开时他人修改数据。
6、修改痕迹记录功能:提供人事资料、制单工序等修改和删除记录功能,加强单据、数据的可追溯性。
7、按钮级权限:用户权限可精确到单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等。
8、数据导入与导出:支持基础数据(如人事资料、工序资料等)从Excel导入系统;所有数据可导出Excel。
9、数据管控:众多的数据管控点、个性化参数设定和单据审核功能,满足不同企业的管理需求。
10、帮助文档和流程图式导航界面:详细的帮助文档、演示帐套和导航界面,让您轻松、快速熟练操作系统。
11、良好的操作性:可最大限度地脱离鼠标,使用键盘操作,包括快捷键等,输入数据效率更高。
12、功能强大:比普通软件更精细化更强大的功能,全面解决复杂的人事、考勤、计件和工资计算问题。
- 12014年免费人力资源软件趋势解读
- 2小米的免费人力资源系统管理之道
- 3全方位·多维度·立体式·动态化</br>以信息化手段提升干部管理工作水平——某高级法院领导决策辅助系统应用&
- 4专家详解劳动关系及责任主体的认定
- 5七成人因前途渺茫拟跳槽 国企成为首选
- 6医疗期不是“保护伞” 解除合同有法可依
- 7完善造星机制让员工伴随企业成长
- 8有没有实用、免费的人力资源管理软件?
- 9调查显示:46%毕业生选择一线就业 53%青睐国企
- 10竞业限制保护 别让员工成“怨工”
- 11有没有免费的小型企业人力资源管理软件?
- 12减负提效——山东宁建人事异动e化
- 13人资管理,拒绝“花瓶”
- 14学习《会议纪要》 规避劳动争议
- 15谁能推荐一款较好用的、免费的、单机版的人力资源管理软件?
- 16移动app考勤应用案例分析
- 17免费人力资源系统误入怪圈
- 18完善病假制度 规避病假劳动争议
- 19高分急求免费的人力资源管理软件!
- 20巧订签转协议 规避员工流转风险
- 21员工离职,谁来买单
- 22为你的公司挑选合适的CHO
- 23一位人力资源从业者眼中的能力素质模型
- 24明确劳资关系 妥善解决劳动争议问题
- 25永远没有标签——九型型格之观念勘误
- 26删除免费人力资源软件,还是云转型?
- 27工资支付有风险 正确应对是关键
- 28盘点史上最奇葩的“三行辞职信”
- 29免费人力资源软件十大新方向
- 30规范员工手册内容 避免解除合同纠纷