调查显示:46%毕业生选择一线就业 53%青睐国企
参加本次调查的男性和女性分别是57%和43%。其中大专/本科的参与人数最多,占总人数的90%,初/高中、硕士和博士分别占2%、6%和2%。
英才网联调查显示,超7成的毕业生还在投递简历,47%的人选择一线城市就业,53%的人希望去国企。而专业的招聘网站是毕业生的主要投递渠道,有82%的人选择。
最新状态:七成人正在求职路上
在谈到“你目前的状态”时,76%的受访者表示自己还在投递简历中,有6%的人表示已经有心仪的企业对自己伸出了橄榄枝,还有4%的人已经和企业签订了就业意向,但是也有6%的人表示海投简历之后没有企业回应。另有2%的人等待家人或者朋友帮忙。除了被动等待之外,有5%的人表示正在主动联系企业推销自己,另有1%的人表示与其面对激烈的竞争和无奈的等待,还不如自己创业。
在“你希望毕业之后在什么地方就业?”的调查题中,一线城市仍然是毕业生的首选,有47%的人选择,选择到二三线城市的为38%,另分别有10%和5%的人选择回老家发展和出国留学/发展。
- 1关于跳槽的两面分析
- 26成应届生求职多次碰壁 多因技能经验不足
- 3员工凭什么会离职或者保留?
- 4员工休假学问多 法律专家支招巧应对
- 5免费人力资源系统工作手记:老员工?新员工?
- 6医疗期不是“保护伞” 解除合同有法可依
- 7那里有免费的人力资源管理软件呀?
- 8适用于中小型企业的免费人力资源软件有哪些?
- 9哪里有免费的人事管理系统或者人力资源管理系统下载?
- 10企业裁减人员规定需要注意的条款
- 11辞退员工纠纷多专家支招避风险
- 12信息化如何支撑绩效管理有效落地
- 13巧列员工入职登记表提前规避劳务风险
- 14集团HR管控体系构建
- 15高分求免费单机版的人力资源管理软件?
- 16专家解析2013年热点劳动争议案例 助力免费人力资源系统规避法律风险
- 17如何做好人力成本分析
- 18员工辞职的首要原因是经理
- 19冬季采暖费报销有争议 律师解析消疑虑
- 20员工如何让“休假效益”最大化?
- 21辞退员工要依法 无过错辞退要赔偿
- 22巧用公司最大的资产——员工
- 23永远没有标签——九型型格之观念勘误
- 24移动app考勤应用案例分析
- 25免费人力资源核心人力资源管理解决方案
- 26和“免费人力资源系统大牛”聊免费人力资源系统如何受宠
- 27免费的人力资源管理软件哪个比较好啊?
- 28免费人力资源软件新模式的3大方面
- 29免费的人力资源管理软件哪个比较好啊,带员工计件工资的那种?
- 30哪里有真正免费的人力资源管理软件下载?