想和考勤机一扣，福州OA办公系统马上就是打卡
你要和考勤机一扣，福州OA办公系统马上就是打卡，而且考勤管理很复杂，好的考勤管理呢还能够排班，有些工厂是几班倒，他能够排班的，但是各个情况都不一样，所以咱们没有做考勤管理，其次就是招聘管理，现在的招聘呢都是通过网络，他这个自己就有好多系统，我看了好多这个人事管理的，他也做了人事管理，人才库啊什么的，实际上没有用，人力资源的人绝对不会去把人事资料啊，什么的都给你录进去，你想想，网上一投简历，投那么多人，那要是都录下来，一年能录好几万个，那也没有用啊，福州OA软件你就直接上人那个前程无忧。
智联上的后台上去看不就行了吗，所以说，你做出这个模块是没有用处的，好多人力资源，他不知道，就是做的花哨，你要记住，OA，人力资源，CRM，这些里面啊，好多东西都是概念性的东西，是没有用的东西，还有好多人事软件里面说，做这个社保，做这个福利这一块，因为你现在，各个地市的社保，必须社保局出来一个政策，你必须去用他那个软件，才能导入他的那个里面去，你不用他的这个东西，你的人员就不行，所以说，你辛辛苦苦做出了这个社保软件，没人去用，用完了，你能跟人家那个市，哪个地，哪个省对接吗，OA办公系统对接不了啊，最终这个东西就成为一个摆设，他么有什么用，现在各地政府搞的好热闹，有证书，负责证书，什么乱七八糟的，人力里面还有搞培训，培训这个东西就很复杂了，有些企业是需要网上培训。（福州泛普OA软件最新资讯）
智联上的后台上去看不就行了吗，所以说，你做出这个模块是没有用处的，好多人力资源，他不知道，就是做的花哨，你要记住，OA，人力资源，CRM，这些里面啊，好多东西都是概念性的东西，是没有用的东西，还有好多人事软件里面说，做这个社保，做这个福利这一块，因为你现在，各个地市的社保，必须社保局出来一个政策，你必须去用他那个软件，才能导入他的那个里面去，你不用他的这个东西，你的人员就不行，所以说，你辛辛苦苦做出了这个社保软件，没人去用，用完了，你能跟人家那个市，哪个地，哪个省对接吗，OA办公系统对接不了啊，最终这个东西就成为一个摆设，他么有什么用，现在各地政府搞的好热闹，有证书，负责证书，什么乱七八糟的，人力里面还有搞培训，培训这个东西就很复杂了，有些企业是需要网上培训。（福州泛普OA软件最新资讯）
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