一、在企业中工作月报管理存在的问题
1、在很多企业中，员工在进行每月工作汇报的时候，都是通过PPT或者word文档的方式整理后，通过QQ或者微信的方式发送给领导，时间久了，很多员工发送的工作月报就找不到了。
2、员工在进行工作月报汇报时，方式多种多样，没有统一标准化的格式，不利于企业实现规范化管理。
3、领导无法全面了解员工所汇报的工作情况是否属实。
4、在很多企业中，员工的工作报告都是发给自己的直接领导，直接领导再整理后发给其上一级领导，层层递交十分麻烦费时。
5、领导在查看工作月报时，如果发现有问题，还是通过QQ、微信的方式反馈给员工，员工再进行处理，这样的工作方式缺乏对整个工作流程的完整展示，不利于企业文化的积淀。
二、系统中工作月报的管控点及作用
1、通过系统的工作月报，员工可以通过工作月报单据填写每个月的工作情况，填写完毕后，单据自动传递到领导的系统中，领导可以在下属报告列表中进行查看，并形成完整的员工月报档案库，方便随时查询。
2、系统提供统一标准的月报格式，各企业还可以根据自己的需求进行自定义，满足了企业规范化管理的需求。
3、员工在进行每月工作汇报的时候，可以将工作相关的文件资料上传到附件中，方便领导直观查看和监督，保证工作情况的真实性。
4、在系统中不但能对本月工作情况进行总结，还能对下个月的工作计划进行管理，保证企业实现全面化的工作管理。
5、工作月报还能与工作任务相关联，在填写工作月报的时候可以选择对应的任务单据，实现模块化业务的关联，实现协同办公管理。
6、领导在审阅员工的月报单后，审阅信息自动传递到对应的单据中，员工可以通过工作月报列表联查工作月报单据，在单据底部自动展示审阅信息，方便员工进行下一步工作安排。
三、泛普软件中的工作月报单据
在泛普企业管理系统中，公司所有人员都可以填写此单据。
1、基本信息
工作月报单据主要包含月报主题、发起人、日期、共享给谁、工作内容、下月计划等内容。
2、附件上传
支持附件上传，可以将与所完成的工作相关的文件资料上传到附件中，支持txt、pdf、office文件以及各类图片格式等上传。
3、审阅信息
当领导对下属的报告进行审阅后，在工作月报列表点击联查工作月报单据时，在最底部就可以看到审阅信息。
四、泛普软件中的工作月报列表
1、在工作月报列表中，只能看到自己发起或者是共享给自己的工作月报，并且只能对自己发起的工作月报进行修改。
2、在列表中支持多种自定义查询条件，可以按照月报主题、发起人、日期等条件进行查询;支持模糊查询，比如根据月报主题中的关键字进行查询;支持将常用查询条件进行保存。
3、能将查询出来的列表导出成Excel格式或者打印出来。
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