智能化考勤管理软件能为工地带来哪些价值

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　　就目前的市场情况来看，已经有很多施工工地都在使用专业的智能化考勤管理软件。对于一些还在犹豫是否要使用智能化工地考勤管理软件的企业，可以和泛普软件小编看看如下的介绍。

　　一、泛普软件-传统考勤管理存在何问题

　　1、考勤数据繁琐

　　传统考勤方式需要手动采集大量的考勤数据，再汇总计算。而在华一考勤系统中，员工每日的考勤打卡数据可自动采集，无需人工手动采集，并且还可以在后台生成员工考勤日明细报表，支持多维度任意分析员工考勤数据，如查询考勤异常的员工有哪些，且报表支持导出和打印。

　　2、排班复杂

　　部门多、班次多、排班规则复杂，华一考勤系统具备批量导入排班、精准排班、考勤组排班、自动识别班次等功能，能灵活应对连班、跨天上班、轮流下班、提前上班、临时调班等等各种复杂考勤方式。

　　3、制作报表难

　　多维度数据分析是管理者做企业决策的重要依据，传统考勤管理方式制作数据分析报表尤为费劲，大多是通过excel表格手动统计分析。而华一考勤系统中提供考勤日明细报表和月考勤统计报表，支持管理者从任意维度去分析员工的考勤情况，并且支持快速导出和打印。

　　4、考勤审批难

　　传统考勤管理方式，员工请假加班主要以纸面形式进行审批，需要经过层层审批，无法得到及时处理。在华一考勤系统中，员工可以通过自助平台进行请假、加班、调休等自助申请，系统通过微信通知管理人员进行快速审批。

　　二、泛普软件-智慧考勤管理软件可以给工地考勤带来价值

　　1、数据化管理更明晰

　　通过使用智慧考勤管理软件，工程中的各个事项都能够以数据的方式来表示，从而能够让管理人员清楚工程中每个环节执行的进度，更好的安排工作人员去做相关事宜，避免造成人员、工具的闲置，有效提高工程执行的效率。

　　2、人员信息管理更高效

　　由于工程管理软件能够将工程中所涉及到的人员信息都做一个详细的记录，能够让工程管理人员对每个员工的工种、工作经历、擅长领域以及正在执行的任务都有清晰的认识，这样就能够更加科学合理的安排工程任务，做到人尽其用。

　　3、工作的流程更标准

　　要让工程能够根据预期的计划按部就班的去执行，对每个环节的工作及其具体内容和执行方式都要制定一个标准的流程，而智慧考勤管理软件可以随时查看项目考勤趋势和考勤工时分析，帮助管理人员把控工程进度，促使工地按照既定的标准去执行。

　　4、避免信息孤岛的情况

　　通过远程监控，实时了解施工现场进展情况，做到透明施工。通过“智慧工地”建设，降低现场管理成本，提升施工管理的水平，降低施工事故发生率，使各级管理部门可以及时准确了解工地现场的状况，有效提高项目管理和现场管理的效率，提升项目精细化管理水平。

　　5、不受地域限制，高效管理

　　考勤不在受到地域的限制，即使出差在外也能在移动端随时查看项目上工人的考勤情况。更无需手工记录和汇总，只需一键导出即可。无需繁琐操作，只需在后台简单配置即可实现与住建部平台的对接。还支持灵活多样的考勤方式，最大化的满足了各个工地的项目考勤个性化需求。

　　6、能大幅提高工地考勤的效率

　　施工现场的考勤方式决定了考勤效率的高低，传统的考勤方式速度慢、效率低、容易出错、核对困难。智能化工地考勤可以做到实时更新数据，对项目出现的异常情况及时发现，尽早的采取措施。

　　泛普软件智慧考勤管理工具适用于各类建筑工程行业，操作简单灵活，满足住建部的实名制管理需求，是真正适用于工程行业的工人考勤管理软件。