泛普工程考勤管理软件的优势是什么
随着经济改革的深入，人民生活水平不断提高的收入稳步增长，这也给站点管理者带来了新的课题。如何管理站点人员的考勤。
一、泛普工程考勤管理软件有哪些功能
1.易于使用，适应性强
对于多个工地用信用卡作考勤媒体、指纹、面相，膜、指静脉、掌脉等高端产品，但都遇到各种问题，有的可以代替使用(刷卡)由于通过率低，一些工人不愿意参加工作(指纹、面相)，有些人可以 不要用它(例如，画家不能使用手指静脉)所以出席的便利性、避免训练尤为重要要保证工人来了就能打，打了就能过。
2.可以防止各种作弊方法
因为人员复杂，想法不一，所以改玩、不打现象屡禁不止。制度必须有严格的手段保证劳动者不敢作弊，如果作弊会被记录。
3.具有极高的数据可靠性
当劳资双方出现矛盾时，是否上班最有力的证据就是考勤不全、不准确或者漏洞太多会被直接丢弃，对管理层不利。
4.高性价比，易维护
因为工地遍布全国，而且工地数量多，造价、可靠性、易维护性直接影响系统的整体投资和使用效果。
二、泛普工程考勤管理软件的优势是什么
1.提高管理部门的管理效率
传统工地不仅考勤不严，上报的数据也不准确，管理人员得到的考勤数据或报表也不是最真实的体现。管理人员需要到现场了解具体的工程进度或现场出勤的实际情况。使用现场考勤管理软件后，登录软件即可轻松了解各个项目的考勤进度。
2.便捷的考勤方式
泛普管理软件支持各种形式的考勤，如门禁、身份证识别、蓝牙、二维码、GPS定位等，多模式考勤可以满足不同工地的考勤需求。因为每个项目现场的具体情况不一样，所以我们在现场考勤上有更多的选择，对于项目考勤更准确。
3.无需人工统计
很多传统施工现场采用周统计或月统计的方式进行考勤管理，效率低下，容易造成假考勤、考勤数据不准确等，但管理人员很难检查。泛普管理软件采用实名制信息管理方式，可以高效管理和对接全国职工需要的项目信息平台、项目班组、工人考勤等数据。
经过本文的讲解，大家对员工考勤管理系统有了一些了解。对于企业来说，大家都想提高员工的积极性，挖掘出更多的人才然而，这些任务无法手动实现。要实现这些目标，只能靠软件来统计。当然，每个企业都有自己独特的一面，所以在选择系统的时候，也要注意结合自己的实际，不要盲目选择系统。
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