劳务实名制管理系统如何帮助企业?
近年来建筑行业信息化规划,主要是应用在“劳务实名制管理、工程结构安全监测、大型设备监管、现场安防监控”等领域,因此加大智慧工地解决方案的研究也是助推建筑业信息化水平提升的一种途径和方式。
一、泛普软件—劳务实名制管理系统如何帮助企业?
1、培训管理
现场安全教育是所有建设项目的重要任务,也是确保项目安全和质量的重要手段,通过快速创建培训,系统自动向相关参与者发送培训通知,并通过扫描二维码或面部设置同时进行人员出勤,系统自动记录人员考勤情况。
2、管理可视化
通过闸机刷卡、人脸识别进行考勤等方式,实现信息采集、统计、对其资质信息进行辨别,便于加强和规范人员在岗和项目薪资发放管理。平台还可获取当日进出工地实名认证人员列表,查看历史记录中每日进出工地的人数。
3、档案管理系统化
为建设业主提供项目建设过程的文档资料进行采集、整理、归纳、分类存储、传递、保管、鉴定、统计等过程的电子化管理:实现档案管理与工程建设同步进行;减少档案管理人员工作量;提高档案利用效率;档案真实可信,为后期运营养护提供支持。
二、劳务实名制管理系统的应用价值
传统施工现场存在劳务用工管理混乱;大型设备监管困难,安全事故频发;材料控制缺乏有效手段监控;结构安全监测困难,安全事故频发;工地污染严重,监测手段落后等难题。加大智慧工地劳务实名制在施工项目上的推广应用,能够有效的解决施工工地存在的这些难题。
智慧工地劳务实名制管理系统,通过录入工人的信息档案,依托出口闸机、人脸识别一体机、身份证阅读器、人脸采集摄像头等硬件设备,来对工人的身份信息进行核验。不同于当下单一的进出口刷脸闸机,智慧工地劳务实名制管理系统功能多样,除了单纯的进出口考勤外,还具有人脸识别打卡、关键岗位考勤、劳务人员管理、农民工合同管理、工人工资发放监管、教育培训等功能。
总之,随着现代化信息技术的提升,在全国各大施工项目上使用智慧工地的占比會越来越大。同时,也促进了智慧工地解决方案的更加人性化、智能化和智慧化,实现对施工工地的管理更安全、更高效、更精益。
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