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一、在企业中转正管理存在的问题
1、在个别企业中，没有对合同中的转正日期进行单独的统计和管理，当新入职员工太多时，不能及时知晓那些员工该转正了。
2、员工在申请转正时，一般是填写一张纸质申请单，然后依次去找各层领导进行审核，十分麻烦，并且碰到领导出差时，还不能审核，就不能及时转正。
3、在有的企业中，员工进行转正申请的时候需要递交满足转正条件的工作证明文件，相关的纸质文件太多，在递交审核容易出现丢失等情况。
4、在传统的办公模式下，一般是将转正申请单和相关资料保存到人事部的文件柜中，领导想要查看的时候，还要通过人事部经手，并且翻箱倒柜的查找十分麻烦。
二、系统中转正管理的管控点及作用
1、在泛普工程企业管理系统中，可以在劳动合同列表中直观的看到每个员工的试用结束日期是多久，并可以直接在此提交转正申请，方便及时筛选查看哪些员工该办理转正了，避免遗漏。
2、在系统中，可以对转正申请设置多级审批流，员工按照规范的转正申请单格式填写转正申请信息，保存后提交给部门经理，部门经理审批完后自动提交给人事部经理、总经理等进行审核，电子化的审批方式大大提高了审批效率。
3、可以将转正需要的工作文件通过附件的形式上传到系统中，避免在递交审核的过程中出现混淆或者丢失的情况，并且也方便后续查询。
4、系统能将企业的所有部门人员都集中到一个平台上来，实现信息及时共享，领导想要查看转正相关情况的时候，可以直接到系统中去查看，再也不用找人事部要数据了，十分方便。
三、泛普软件中的转正管理单据
在泛普企业管理系统中，由需要转正的员工填写此单据。
1、基本信息
转正管理单据主要包含单据编号、姓名、部门、申请时间、入职日期、试用到期日、申请转正日期等内容。
2、附件上传
支持附件上传，可以将转正相关的工作资料上传到附件中，支持txt、pdf、office文件以及各类图片格式等上传。
3、单据审批
支持对转正管理进行多级审批，首先由填写单据的人员提交审批，然后根据公司的具体情况，分别由转正人员所在的部门领导、公司领导等进行审核，还可以查看完整的审批流过程。
四、泛普软件中的转正管理列表
转正管理列表主要显示所有的转正管理单据。
1、在列表中支持多种自定义查询条件，可以按照部门、姓名、审批状态等条件进行查询;支持模糊查询;支持将常用查询条件进行保存。
2、能将查询出来的列表导出成Excel格式，在Excel表中进行多样化编辑。
3、也能将查询出来的列表直接打印。
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