面试记录
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面试记录
1、功能:通过编号、招聘计划、姓名等字段将面试记录相关数据进行登记
2、操作说明:
(1)、【录入数据】→【保存】:录入面试编号、对应招聘计划、姓名、招聘方式、应聘岗位、面试模板、日期、初试方式、面试地点、初试结果等以上信息,并上传相关的附件
(2)、保存且新增:将当前面试记录表单的数据录入后,点击保存且新增,系统就会同时保存已录入的数据并转到新的页面,可以再次重新增加数据
(3)、定位:点击定位,通过输入查询条件就可以查询面试记录单据详细情况。比如:要查询一个面试记录的情况,在查询条件那里输入面试编号或者姓名,然后点击确定,就可以查询到该面试记录详细单据
(4)、协同按钮:点击协同按钮,可以快速的查询与面试记录信息相关的列表和报表
(5)、表单左上角的按钮作用,如下图所示
注: 表单中有红色*号的字段为必填字段
面试记录列表
1、功能:
(1)、通过面试编号、对应招聘计划、姓名字段查询有关面试记录的数据
(2)、也可通过列表中蓝色字体的字段,比如:面试编号、对应招聘计划、姓名等可查询面试记录的详细表单数据
2、操作:
(1)、查询:点击查询按钮,在出现的这个查询条件的界面中,我们可以对当前面试记录列表进行主题的筛选查询,或者对面试记录列表中的的填写人进行查询,这样领导就可以更加方便的根据面试记录列表,对面试记录的信息进行查询与分析
(2)、查询方案:将经常查询的条件选择好后,输入方案名称,就可以点击保存方案,有助于下次查询的时候直接快速点击查询的方案,就不用再次选择条件
(3)、修改:选择要修改内容前的序号,再点击修改即可。比如:要修改一个面试记录的信息,选择该主题前的序号,然后再点击修改即可;或者双击该面试记录编号也可以进行修改
(4)、打印:直接点击打印,还可以设置打印的页面,比如:对当前面试记录列表打印的纸张自定义,或者只打印列表上的编号、主题这两列
(5)、输出:如果当前面试记录列表的模板不是自己想要的,可以点击输出通过Excel表格的格式保存到电脑,对列表进行第二次自定义的修改
(6)、列表中左上角的按钮作用,如下图所示
- 1招聘申请列表
- 2招聘计划
- 3面试记录列表
- 4招聘申请
- 5面试记录
- 6面试测评要素设置列表
- 7招聘计划列表
- 8面试测评模板
- 9招聘面试测评要素设置
- 10面试测评模板列表
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