OA系统新增岗位的通用有什么作用
一、岗位设置--通用作用
系统当中岗位设置主要是对企业内部的职位进行权责划分的功能，在此界面当中可以新增、修改等岗位信息基本操作。在此界面当中有一个【通用】的功能，该功能的主要作用在：
1、当企业内部有一个职位可以通用于各个部门，那么就可通过此功能设置。比如一个企业的其中一个职位，在业务部也有相应的职责，在行政部也有相应的职责。那么此职位就可设置为【通用】，就不用在每个部门下创建一样的职位。
2、在流程当中，职位的作用功能也是很明显的。当业务流程在审批过程中需要选择对应的处理人，那么也可根据职位或者部门来进行判断。
二、通用岗位如何设置?
在创建岗位信息的界面，上级所属部门选择对应的【通用】即可
相关栏目：
相关文章：
- 1OA办公系统新增部门时是否分店的作用
- 2OA系统新增岗位的通用有什么作用
- 3OA系统新增部门时机构编号是什么意思
- 4OA系统组织机构图顶部的还原功能是什么
- 5OA系统组织机构图中图标上的上下左右箭头说明
- 6OA软件岗位设置中的所属部门有什么作用
- 7协同OA系统新增部门时助记码有什么用
- 8OA系统新增岗位的岗位描述有什么作用
- 9组织机构设置
- 10公司工程管理软件的意义？功能描述？
- 11OA系统维护岗位中的助记码是什么意思
- 12OA系统实现添加岗位中的岗位编号有什么作用
- 13公司内部工程管理软件定制具体功能
- 14OA办公系统新增部门时是否分公司的作用
- 15岗位设置
- 16OA系统新增岗位的岗位职责有什么作用
