OA系统新增岗位的岗位职责有什么作用
一、岗位设置--岗位职责
岗位设置界面主要是对企业内部职位的管理,其中包含职位对应的所属部门、岗位的名称、是否为关键岗位、所属类别为岗位还是中层高层,以及岗位职责。
岗位职责主要作用在于:在此界面描述该岗位的职责,说明清楚该岗位主要是负责区域或者事务,也可用以区分同样岗位名称但是应用不同职责的部门。比如说当公司有多个分公司或者多个同样岗位的情况下,岗位名称都为一致,但是职责却不尽相同,那么可根据【岗位职责】来说明该岗位主要负责哪个部门或者哪块事务
二、岗位职责如何设置?
在岗位设置界面当中,新增岗位时进行相应职责说明即可;
如修改岗位职责,选中左侧对应岗位进行修改即可。
相关栏目:
相关文章:
- 1OA系统组织机构图中图标上的上下左右箭头说明
- 2公司内部工程管理软件定制具体功能
- 3OA系统新增岗位的通用有什么作用
- 4OA系统实现添加岗位中的岗位编号有什么作用
- 5组织机构设置
- 6岗位设置
- 7OA办公系统新增部门时是否分公司的作用
- 8公司工程管理软件的意义?功能描述?
- 9OA系统新增岗位的岗位描述有什么作用
- 10OA办公系统新增部门时是否分店的作用
- 11OA软件岗位设置中的所属部门有什么作用
- 12OA系统维护岗位中的助记码是什么意思
- 13协同OA系统新增部门时助记码有什么用
- 14OA系统组织机构图顶部的还原功能是什么
- 15OA系统新增部门时机构编号是什么意思
- 16OA系统新增岗位的岗位职责有什么作用
上一篇:OA系统新增岗位的通用有什么作用