如何使用内部投票系统进行优秀员工评选
企业年末会举办评选优秀员工的活动，和网络上投票活动不同的是，优秀员工评选是企业内部的评选活动，参与评比人员是企业内部的，参与投票的人员也是企业内部的，外部人员没有资格参加评比和投票。企业搞优秀员工评比可以选择内部投票系统，那你知道如何使用内部投票系统进行优秀员工评选吗?
一、投票系统功能概述
1、数据模块，数据实时显示，事实显示投票数量和访问量和参与人数。
2、规则格式化展示 主要是一些关于活动信息，其中包活动信息显示和添加删除模块。
3、公司介绍 展示公司介绍，设置活动时间，展示信息更加全面。
4、管理员模块 管理员模块是指管理员对项目进行的管理模块，包括项目的管理，选项的管理以及系统设置的管理。可以对项目的删除和编辑，选项的删除，更新和添加，系统配置的删除和更新。
5、注册登陆模块 登陆注册主要为管理员和客户进入相应的权限的桥梁。
6、投票模块 支持多选及单选，设定每次为单个/多个选手投票;投票结果统计，直观的显示投票结果。
二、如何使用内部投票系统进行优秀员工评选
1、征集候选员工
征集候选员工要先有明确的计划，是按照部门为单位，还是按照车间为单位，或者是按照分公司为单位。之后还要确定每个单位评选的人数，注意候选员工人数要多余每个单位评选的人数。候选员工的征集可以向单位领导征集意见，结合该员工的工作表现情况和单位其他员工的反应等方式来确定。征集到的候选员工要进行公示确定。
2、收集候选员工的资料
候选员工确定后，开始收集候选员工的资料，包括领导和员工的评价，工作表现，获得的个人荣誉等，还要收集候选员工的照片，有规定的安装规定，没有特别规定的，可以准备正装照，也可以是员工工作时的照片。
3、系统设置投票活动
内部投票系统发起参与投票活动，设置投票规则，对参评员工和投票人员进行设置。投票开始后，内部投票人员就可为参评员工进行投票了。在投票时间截止后，统计投票结果并向大家公示。
投票活动设置的不能太过复杂，否则参与投票的人数就会减少。企业内部投票活动，要调动大家投票的积极性，参投的人数越多，投票结果的公平性性也越高，结果才更有意义。
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