[连锁管理软件]权大,责任更大
“为善最乐,为恶难逃”。权力和责任本是一家,永远没有分岔路口。领导者如何融合两者,为企业谋“善”,为个人添“德”?
权力是领导者的招牌,是领导者区别于普通职员的身份象征。领导者上任伊始便已获得了手中的权力,并能运用权力作出指示和决策,使下属坚定不移地遵从、实施。可见,领导者的权力不仅会令下属心羡,也会使自己从心底获得某种满足感。
权力与责任相生相成,不可分割
领导者会清楚地认识到,在领取权力的同时也领取了责任,权力越大,责任越大。两者相互依存,不可分割。因此,领导者运用权力作出某一决策的过程,并不是一个随心所欲,或者为了个人私利等原因随意放纵的过程。相反,需要妥善分析各种可行性方案,科学预测未来的变化趋势,并要有着为可能出现的不良后果承担责任的心理准备。
可见领导者既要“大胆设想”,更需“小心求证”。若敷衍了事,必自食苦果。权力大,责任更大,这是一个合格的领导者的基本觉悟和行为准则。要切实加强自己的能力水平,平衡权责关系,并时刻谨记为企业谋利益的行动宗旨,才可能不负众望,并深受尊崇。
分割权责、捞权卸责是领导之大忌
但是,并不是所有领导者都能摆正权力与责任的相互关系。相反,一些领导者不顾一切地分割权责,一方面拼命捞取权力,一方面又千方百计地推卸责任,好处留给自己,危害塞给他人。这是一种利欲熏心的行为。为了个人私欲,将他人玩弄于股掌之间,做自己的“替罪羊”,这种“如意算盘”有时的确做到了不露痕迹、天衣无缝。但是,对那些无辜的受害者而言,一定会产生不平衡心理。因为心有不甘,就可能会寻找机会“报仇”,发泄不满,从而使关系恶化。即使因其人微言轻,“胳膊扭不过大腿”,但随着私欲的步步膨胀,领导者难免会做出更“出格”之事,“常在河边走,哪有不湿鞋”,终有一天会露出某些蛛丝马迹,引起上级的警觉,进而“顺藤摸瓜”,必“大白于天下”,至此,所有的瞒天过海之术都宣告“破产”,等待自己的将是法律与道德的双重惩罚。
“千里之堤,溃于蚁穴”,领导只有在平时的工作中时刻严格要求自己、摆正心态、明确权责、处事公正公平、做人堂堂正正,才可能受到尊敬。所有玩弄权术、逃避责任的行为都体现了人格的扭曲、良知的失陷,终将不为人齿,害人更害己,一定要警戒之。
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