目标管理软件首选泛普软件

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以销售为导向的公司，怎么样给销售人员及时的一种指导一种帮助，能够让销售人员把他遇到的问题及时解决，这个一直比较制约很多企业，作为管理人员来讲，经常会对一线了解比较滞后，其实泛普软件这个产品正好解决了很多企业的这个问题。目前主要在销售人员中间使用，使用得最好的、或者说推广得最普及的就是日志工作。企业要求每个销售人员每天都要写日志，把他遇到的问题、把他的心得体会都要讲出来，今天他去见了谁？见了哪些客户？也要求每个管理人员每天都要点评日志，一定要形成互动。这种互动是每天发生的、即时发生的，这对这样作为管理人员第一时间就能知道，对我们掌握一线的情况感觉非常好。
泛普软件设计得最好的地方，就是在日志这块儿，有一个互动，即管理者与销售人员的互动。

让销售人员能及时地体会到你背后的力量在帮助你、在看着你，让他感觉到一种团队的力量，对于整个团队的推进，对于工作模式的实施绝对是有好处的。泛普软件这种互动式的日志是一种创新。但是用泛普软件写工作日志就是今天发生的，所以一般不会丢，甚至许多业务员还可以他的酸甜苦辣都写在里边，这样对于管理者、对于他的上级，就对业务员的心情、对他遇到的困难，遇到的问题，能第一时间知道，能做到第一时间去指导，这样效率就极高。这种相互之间的交互、相互之间的分享，实际上对于销售业绩的提升有很大的作用。同时泛普软件的日志还可以把某个客户关联进去，这就把以前日志的单个的个体日志，连成了一个跟时间有关联的、跟前后顺序有关联的、甚至跟左右有关联的这么一个系统。

任何一个组织，他都是有一个任务，这个任务一定是很清晰很明确又看得见。泛普软件的手机端做得非常好。销售人员的时间经常是碎片化的，他可能在火车上、可能在公交上、可能在地铁上，可以随时地拿出手机来，写日志写体会。对管理者也是这样，因为现在手机基本上都是智能化的，那你就可以充分地把碎片时间利用起来，甚至上厕所都可以利用起来，都可以写点评，这个效率极高。

泛普软件是一个非常好的管理工具，给管理者、使用者、员工，提供管理和自我管理的工具，一个互动的工具，对于整个销售的效率、管理的效率都会有所提升，同时它将销售人员整个的行为、完成任务的情况都记录在这个平台上，所以它又是一个绩效考核的依据，让绩效考核更加得全面更加得公平更加得可追踪。对企业的帮助是非常巨大。

销售讲究以结果为导向，记录这个过程，过程对于结果来讲也是很重要的，想要什么样的结果，就要做好这个过程。所以，要做好销售团队管理，首选泛普软件。

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