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我认识的一个老板都快得神经衰弱了。吴昊眼中的这位老板白天忙着应酬,晚上才有时间在电脑的
OA系统上处理文件,而他手下员工能做的只能是等待批复,工作进程常常阻滞。
作为泛普软件的副总裁,吴昊开始思考,这样的生活节奏是领导们想要的吗?这样的工作方式是销售人员想要的吗?
我们的网络变快了,时间却变散了。正如泛普软件的创始人兼CEO罗旭所说,“人们大量的时间是在路上”。随着4G和智能手机的普及,碎片化的娱乐已被人们广为接受,但碎片化的办公理念仍处于发展阶段,不过这并不意味着市场没有需求。
当职场85后、90后新生代涌入,他们从小就习惯并熟知网络、手机等移动工具,他们渴望自由的生活和工作方式,因此他们也将更容易适应和需要
移动办公。
随着云服务的兴起,移动互联网与智能终端的普及,使用户效率提升的需求以及碎片化时间的有效利用等行为发生了巨大变化,
碎片化时代的来临,终将优化我们的传统办公理念,也将解放吴昊眼中的那位神经衰弱的老板。
构建以人为核心、以业务为驱动的柔性SAAS服务平台,为企业提供软件服务、大数据分析与社会化资源整合,正在成为未来软件级企业的发展方向。
专注销售管理 让老板和员工都自由
在这场移动终端刮起的“风暴”中,国外的Yammer、Salesforce等新型的
企业管理和沟通软件应运而生。微软以12亿美元的价格收购Yammer;成功上市的Salesforce,市值已达340亿美元。与此同时,Dropbox、Evernote等消费市场软件,也在积极开拓企业市场,推出其企业版本和服务。
手机应用不再只是2C的天下,2B应用开始走进大众的视线。构建以人为核心、以业务为驱动的柔性SAAS服务平台,将产品、服务、平台、资源