管理学小故事——老木匠
泛普进销存管理系统软件与您共同分享管理学小故事——老木匠
有个老木匠准备退休.老板问他是否可以帮忙再建一座房子,老木匠只得答应了。但老木匠的心已不在工作上了,用料也不那么严格,做出的活也全无往日水准,这时他的敬业精神已不复存在。老板并没有说什么,只是在房子建好后,把钥匙交给了老木匠。 “这是你的房子,”老板说:“是我送给你的礼物。”老木匠一生盖了多少好房子,最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
启示:所谓敬业就是敬重你的工作!在心理上敬业有两个层次,低一点的层次是拿人钱财,与人消灾,也就是敬业是为了对雇主有个交代;高一点的层次是把工作当成自己的事,基至融入了使命感和道德感。而不管哪个层次,敬业所表现出来的就是认真负责——认真做事,一丝不苟,并且有始有终!在部分的人初进社会时,认为做事都是为了雇主而做,其实从长远来看,工作完全是为了自己,因为敬业的人能从工作中学得比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的踏脚石,就算你以后从事不同行业,你的工作方法也必会为你带来助力!因此,以老板的心态对待公司的人,从事任何行业都容易成功。有人天生有敬业精神,任何工作一接上手就废寝忘食,但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼,如果你自认为敬业精神不够,那么就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以老板的心态对待公司!经过一段时间后,敬业就会变成你的习惯!
本文由泛普进销存管理系统软件提供:https://www.fanpusoft.com/ 欢迎查阅更多信息
- 1为什么企业大了反而不赚钱了
- 2方太集团:专注带来的稳定增长
- 3探寻喜之郎发展之路
- 4为什么说公司并非越大越好
- 5中小企业,路在何方
- 6管理升级,得从老板开始
- 7管理学小故事——小宏的裤子
- 8好价格=竞争力
- 9管理学小故事——不拉马的士兵
- 10企业组织和企业领导人的关系
- 11小微企业生存、发展与创新散议
- 12协同创建客户主导型企业
- 13企业的竞争是企业家胸怀的竞争
- 14管理学小故事——各就各位
- 15以传统文化为品牌,引领时尚发展,带动产业腾飞
- 16管理学小故事——骆驼
- 17管理学小故事——燕子与鸟儿
- 18敏捷创业:让你的企业变成奔跑的瞪羚
- 19营造大众消费市场畅销氛围的三架马车
- 203A诚信带您打造诚信企业
- 21破解长寿企业的基因密码
- 22企业发展过程中的五个阶段及其特点
- 23企业如何规避额外服务的陷阱
- 24传统企业怎么玩好粉丝经济
- 25跨国企业本土化难在哪里
- 26管理学小故事——且慢下手
- 27企业对于自身竞争力的问题剖析
- 28管理学小故事——三只鹦鹉
- 29除了广告,我们企业还要做什么
- 30喂猪养儿给中小企业的启示
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼