请问中小企业用什么人力资源管理软件比较合适呢？

　　个人觉得企道HR人力资源管理软件还是不错的，本身及周边的朋友都在用。它包含人事管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、宿舍管理、餐饮管理、一卡通管理等全面的管理功能，通过丰富的统计分析报表，帮助企业更清晰的掌握人员流动率，更便捷的管理考勤工资，更安全有效的管理公司的行政人事事务。还是建议楼主先试用下他们公司的免费人力资源管理软件单机版，体验下该软件功能和操作界面简洁度、操作难易度。

　　泛普软件泛普OA系统人力资源管理系统融合了现代人力资源管理理念，中小企业管理软件将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系。她能有效地帮助企业快速创建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的人力资源管理平台。

　　使用泛普软件泛普OA系统人力资源管理系统，您可以做到：

　　1、以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现;

　　2、以提升员工能力素质为目标，帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力;

　　3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训，提升员工的人力资本价值;

　　4、建立公平、公正的评价和分配体系，有效激励员工、提高员工满意度，支持企业的可持续发展

　　5、更多信息请参阅试用版软件

　　泛普软件泛普OA系统人力资源管理软件可以记录和追踪员工从入职到离职或退休的全过程信息，泛普软件提供HR日常需要处理所有事务的功能模块，包括人事基本资料维护，晋升及异动，调动，离职等管理，并可对各部门每月的人力状况的分布、学历状况、离职原因、年龄结构状况做统计和分析。

发布：2006-08-07 17:54 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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