企业管理：劳动保险的内容
我国企业实行的劳动保险内容很多，主要有：有关职工生育的劳动保险待遇，如给生育女职工以产假、产假工资以及实行计划生育方面的一些待遇等；有关职工年老退休、离休等劳动保险待遇，如离退休工资、离退休补助等；有关职工病、伤、残、亡的劳动保险待遇，如提供医疗诊治的条件与费用、生活救济、抚恤金、丧葬费等；由企业自己或者同其他单位联办的集体劳动保险设施，如举办休养所、疗养院、营养食堂等；为解决职工在企业破产、兼并和解除劳动合同而失业时的生活困难，设立的失业保险；由职工供养的直系亲属，也可享受部分劳动保险待遇，如报销一定比例的医药费等。
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