企业管理：企业职工福利的内容
企业职工福利方面的具体内容很多，一般包括以下几个方面：办好职工食堂；修建并管好职工宿舍，改善职工居住条件；开展体育锻炼与竞赛活动；做好对生活困难职工的补助工作；办好哺乳室、托儿所、幼儿园、职工浴室，解决职工上下班的交通等。
责任编辑：ivor
相关栏目：
相关文章：
- 1警惕！绩效管理制度当中的这些误区
- 2个人创业心得 大学生创业心得怎么写
- 3领导心态与公司管理工作心态
- 4企业管理：个人账户和统筹基金支付医疗费的范围是如何划分的
- 5企业管理：生产过程的连续性
- 6企业安全用电管理制度
- 7选择培训公司的四大法则，培训经理必看！
- 8企业发展变革中，员工企业如何共同发展
- 9驾驭准购车族
- 10王老吉：标杆化的危险
- 11从对手到联姻，途牛与携程签署战略合作协议
- 12技术资料管理办法
- 13企业管理：专利先用权
- 14企业集团体系应用还没有引领者
- 15推动企业中层领导能力创新的3种方式
- 16制定年度培训计划应注意的问题
- 17战略的取舍之道
- 18战略失败的五大原因
- 19合适的企业战略才是最好的
- 20品牌、市场双输 王老吉1080亿风光难再
- 21企业管理：生产过程的适应性
- 22数据化战略提升业绩
- 23销售经理培训新员工的三大策略
- 24企业工程研发管理软件都有哪些部分组成
- 25培训体系的搭建，三步搞定！
- 26如何确保企业培训应用于实际工作？
- 27从0到获利35亿的战略思考
- 28打造高效团队建设与管理的三大方法
- 29企业管理：生产过程的均衡性
- 30重新塑造现代企业集团管理体系的10大观念
上一篇：企业管理：计时工资的适用条件
下一篇：企业管理：计时工资的缺点
公司管理软件
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
