企业管理：津贴制度
津贴同奖金一样，也是按劳分配的一种补充形式，但又有所不同。奖金是面向全体职工的，而津贴主要是发放给处于特殊劳动条件和工作环境的职工，以补偿他们特殊的体力消耗、额外的劳动支出。津贴是保障职工身体健康和生活水平，促进企业生产发展所必需的。津贴大体有以下几种：
由于劳动条件特殊，需补偿额外劳动消耗而设置的津贴，如高温、低温、高空、井下等作业津贴。
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